厦门陪产假规定2024是什么?

律师回答

厦门陪产假规定是:享受陪产假15天,男性的陪产假是需要根据生育的实际情况来进行认定的,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,并在规定的时间内享受规定的待遇。

一、 厦门陪产假规定是什么?
      厦门陪产假规定是享受15天的产假,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。
二、产假待遇相关的内容
      第一,保胎假,工资按照病假发
      保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
      第二,产前假,工资按八成发。
      怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
      第三,产假,生育津贴
      在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
      产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
      1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业.
      2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.
      第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
      女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
      陪产假是男性职工的权利,相关情况的认定上,是需要严格基于实际的产假事项来进行办理,如果对相关情况的处理不清楚的,可以严格基于女职工生育的具体情况来办理有关产假的具体情况,具体情况可以由政府根据实际调节。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
陪产假 2024陪产假国家规定

生孩子不仅是母亲的事,更是一个家庭的事,在孩子出生后,此时最需要的就是父亲陪伴在妈妈和孩子的身边,所以陪产假就显得尤为重要。那么国家规定陪产假多少天呢,休假期间的工资福利该如何算,每个地区各有不同,就跟着我一起来了解下吧!...查看全文

深圳市陪产假规定2024是什么?

一、深圳市陪产假规定是什么?深圳陪产假规定为15天。最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内...查看全文

2024年陪产假国家规定是什么

产假对于大多数人来说都是非常重要的一个假期。在我们的现实生活中经常发生,用人单位不休产假的情况。实际上我国法律对于产假是有着明确的规定的,那么陪产假新规定的内容是怎样的?那么,接下来我将为大家详细的介绍一下相关的知识。&...查看全文

2024年陪产假国家规定是什么

2024年陪产假国家规定是什么      在我国现行的《劳动法》中,目前对女职工休产假的具体规定为98天,而男方陪产假是根据各地正则不同,陪产假天数也不同。...查看全文

厦门陪产假男方休假时间?

律师分析: 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为158天至180天,男方照顾假为15天。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

厦门产检假是怎么规定的

法律分析:产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一 种休假,在怀孕的时候都可以进行申请,国 家对于产检假也做了明确的规定。1、产检假 的计算:产检假,用于保障妇女的正当权 益,计算方法是:怀孕第1一6个月,每月可 享受1天假期,用于...查看全文

陪产假新规定2024

假期时间 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的...查看全文

2024各地陪产假最新规定是什么

法律分析:北京陪产假15天 北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单...查看全文

2024年男职工陪产假规定是什么

陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方...查看全文

长沙陪产假国家规定2024是什么?

法律分析:一、长沙陪产假国家规定什么?长沙陪产假国家规定,是根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理...查看全文

2024年男职工陪产假规定是什么

陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方...查看全文

2024各地陪产假最新规定是什么

各地陪产假最新规定是什么 北京陪产假15天 北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机...查看全文

2024各地陪产假最新规定是什么

法律分析:北京陪产假15天 北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单...查看全文

2024年男职工陪产假规定是什么

法律分析:陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存...查看全文

厦门陪产假15天工资怎么算

在不同的地区,对于男性员工的陪产假的规定是不一样的,这个陪产假在法律中其实没有一个具体的规定,如果在厦门地区申请陪产假能够享受的时间是如何规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了以下的内容。 一、厦门陪产假多少天 ...查看全文

陪产假 · 办事直通车 2024各地陪产假最新规定是什么

随着全面实行二孩政策,如何保障孕妇的顺利生产成为了社会的热点问题,那么想了解配偶的陪产假有多长吗?接下来就为您总结了各地陪产假的最新规定,供您参考,希望可以帮助到您。各地陪产假最新规定是什么...查看全文

2024陪产假国家规定

现在全国29省明确陪产的假期限了,数据显示出最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 统计发现,目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称...查看全文

厦门男的陪产假多少天2023

本文介绍了2020年厦门市男性陪产假为7天的情况,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,但也有长达30天的陪产假,如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产...查看全文

河北省陪产假2024年新规定是什么

带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文

产假2024年新规定 陪护假

法律分析:多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由...查看全文