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生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组...查看全文
股东在公司安全事故中通常不承担责任,但若为主要责任人且构成犯罪,需承担刑事和民事责任;若未构成犯罪,只需承担民事赔偿责任。根据《刑法》第一百三十七条,违反国家规定、降低工程质量标准、造成重大安全事故的单位,对直接责任人员可处以有期...查看全文
安全生产法中,安全管理人员包含以下人员: 1、企业负责人; 2、部门项目经理; 3、安全主管安全主任; 4、安全员。 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产...查看全文
食品生产经营企业应当配备食品安全管理人员,并具备下列从业条件:1、通过食品安全的培训和考核。经考核不具备食品安全管理能力的,不得上岗。2、能够通过食品安全监督管理部门的随机监督抽查考核。3、未曾作为被吊销许可证的食品生产经营者及其...查看全文
法律分析:安全管理人员应当如何履行安全生产职责只要严格按着安全生产法赋予的安全管理人员工作职责,去履行安全生产责任就可以。如:1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;...查看全文
律师分析: ①事故主体的特定性:仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。②事故地域的延展性:生产安全事故发生的地域范围是不固定的,但又...查看全文
律师分析: 依据我国相关法律的规定,在生产经营过程中发生安全事故的,要对事故进行调查才能确定事故的责任,再依据调查结果对责任人进行处罚。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故...查看全文
食品安全管理员的职责 食品安全管理员的职责是:1、配合市场监督管理部门对本单位食品安全进行监督检查,并如实提供有关情况;2、定期协助组织本单位从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训;3、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任...查看全文
律师解答: 根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失...查看全文
法律解析: 根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失...查看全文
法律解析: 根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失...查看全文
律师解答: 一、《中华人民共和国安全生产法》第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务...查看全文
律师分析: 一、《中华人民共和国安全生产法》第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务...查看全文
不报、谎报安全事故罪中,其负有报告职责的人员一般情况下包括:1.现场作业人员;2.负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人。 不报谎报安全事故罪中其负有报告职责的人员 在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎...查看全文
当发生安全事故时,负有报告职责的人员不报、谎报,造成严重损害的,应承担相应的法律责任,重者甚至构成不报、谎报安全事故罪,那么,不报谎报安全事故罪中其负有报告职责的人员应如何处置?下面就由我为你介绍相关内容。一、不报...查看全文
第一章总则第二章考核范围第三章申报条件第四章申请材料第五章考核办法与程序第六章考核合格证书的管理各市建委:为贯彻落实《建筑施工企业安全生产许可证管...查看全文
是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。单位负责人主要包括两类人员:一是单位的法定代表人,即是指依法代表法人单位行使职权的负责人,如国有工业企业的厂长(经理)、公司制企业的...查看全文
重大责任事故罪是指在生产、作业中违反安全管理规定,导致重大伤亡或其他严重后果的行为,根据情节轻重,可处三年以下有期徒刑或拘役,情节特别恶劣者可处三年以上七年以下有期徒刑;若强令他人违章冒险作业,导致重大伤亡或其他严重后果,可处五年...查看全文
律师分析: 1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业。2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识。3、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当及时向企业安全生产管理人员或者主...查看全文
企业聘请安全员是为了确保生产经营过程中的安全和防范安全事故。根据国家和地方规定,企业必须聘请或者设立专职或兼职安全员。专职安全员应当全职负责企业安全管理工作,依法咨询、参与和维护企业的安全生产工作;兼职安全员应当能够兼任其他职务,...查看全文
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