具体要看鉴定的伤残等级 1.伤残等级不同停工留薪期不同。建议评残时一同要求鉴定停工留薪的期间。 2.如果工伤职工申请延长停工留薪期，应在用人单位告知的期限内向用人单位递交书面申请，并提交协议医疗机构出具的病情证明。...查看全文

目录分类 伤害部位停工留薪期 头面部损伤(S00-S09)头部浅表损伤S000.5个月 头部头皮开放性伤口S011个月 颅骨和面骨骨折S02颅骨穹隆骨折S02.03个月 单纯颅底骨折S02.1(如伴CSF漏或并发颅内感染,需在完全...查看全文

骨折工伤停工留薪时间是多久 停工留薪期一般不会超过12个月。 参考工伤保险条例办理 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...查看全文

法律分析：停工留薪期一般不会超过12个月。参考工伤保险条例办理第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害...查看全文

工伤保险条例未明确规定停工留薪期的具体时长，各地根据实施细则有所差异。以辽宁某市为例，内外踝骨折医疗终结时间为6-12个月，延长条件包括骨折不愈合、骨折畸形愈合等。根据具体情况，延长期可达3-12个月，总计最长不超过两年。...查看全文

停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签...查看全文

律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...查看全文

骨折工伤停工留薪时间是多久 停工留薪期一般不会超过12个月。 参考工伤保险条例办理 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不...查看全文

法律解析： 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...查看全文

律师分析： 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...查看全文

法律分析：脚趾骨折工伤赔偿金额需要进行工伤鉴定来判断。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自...查看全文

法律解析： 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...查看全文

法律解析： 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...查看全文

工伤职工的停工留薪期根据伤情而定，不同伤情有不同的休息时间，需根据具体情况讨论。对于左手中指末节粉碎性骨折，停工留薪大约为两个月。伤情严重或特殊情况下，可延长停工留薪期，但不得超过12个月。停工留薪期满后，工伤职工仍需治疗时，可继...查看全文

律师解答： 要看伤愈稳定后的状况。根据《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，大拇趾仅仅骨折，恢复后无功能障碍的，是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形，可能会评到8或9级伤残。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 大拇脚指骨折的符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定的，应评定为十级伤残。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第一条 为了保障因工...查看全文

法律解析： 要看伤愈稳定后的状况。根据《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，大拇趾仅仅骨折，恢复后无功能障碍的，是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形，可能会评到8或9级伤残。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一...查看全文

法律解析： 大拇脚指骨折的符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定的，应评定为十级伤残。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第一条 为了保障因工...查看全文