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律师分析: 1、康复医疗:费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。最长不超过十二个月。 3、伤残待遇: 1...查看全文
法律分析:1、康复医疗:费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。最长不超过十二个月。...查看全文
律师解答: 1、康复医疗:费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。最长不超过十二个月。 3、伤残待遇: 1...查看全文
法律解析: 1、康复医疗:费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。最长不超过十二个月。 3、伤残待遇: 1...查看全文
法律解析: 1、康复医疗:费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、停工留薪:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。最长不超过十二个月。 3、伤残待遇: 1...查看全文
本文介绍了我国一级至四级伤残待遇标准、五级、六级伤残待遇标准和七级至十级伤残待遇标准,以及工亡待遇标准和供养亲属抚恤金标准。其中,一级至四级伤残职工可以获得伤残津贴,而五级、六级伤残职工则可以获得伤残补助金。此外,对于因工外出期间...查看全文
律师分析: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、...查看全文
1、劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等,用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资,福利等费用。 2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤...查看全文
律师分析: 是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗...查看全文
根据《工伤保险条例》,工伤赔偿标准计算表规定了不同伤残等级的工伤职工所享受的一次性伤残补助金和伤残津贴的标准。一级至四级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴,五级至十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴,...查看全文
江苏省最新工伤工亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费用包括场地租赁、遗容整理、火化、尸体冷藏存放和墓碑等费用。供养亲属抚恤金分为配偶、其他亲属和孤寡老人或孤儿。配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他...查看全文
法律分析:工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 1、一级伤残:...查看全文
法律分析:1、劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等,用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资,福利等费用。 2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一...查看全文
律师分析: 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:级伤残为本人工资的90...查看全文
法律分析:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...查看全文
律师分析: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 【法律依据...查看全文
本文介绍了工伤保险中的一级至四级伤残待遇标准以及五级、六级伤残待遇标准,包括一次性伤残补助金和伤残津贴。同时,还介绍了工伤索赔的赔偿项目和职工下落不明的情况。...查看全文
工伤赔偿标准概述及赔偿项目:根据不同伤残等级,一次性伤残补助金和伤残津贴按工资的不同比例支付。五级、六级伤残待遇较低,七级至十级伤残待遇更低。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助...查看全文
法律解析: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 【法律依据...查看全文
【咨询】浙江刁先生在运城开了一个眼镜店,最近因儿子在台州市打工期间遭遇工伤,不知如何处理。咨询,浙江省2024年工伤赔偿的标准是怎么样的?张哥将《浙江省工伤赔偿一览表》表送给他。同时在这里发表,以嗣有需要的读者。...查看全文
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