关于职务侵占罪既遂量刑处罚的法律问题，刑事律师经过收集整理，为大家提供以下参考。
一、职务侵占罪既遂量刑处罚是哪些
《刑法修正案十一》修改了职务侵占罪的量刑标准，现在实施职务侵占行为，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、在受理职务侵占罪报案的时候关注什么
1、首先是管辖权的问题。管辖权又分地域管辖和案件管辖。地域管辖是指职务侵占发生在该受理机构的行政辖区。根据刑法，只要犯罪行为或者犯罪结果其中之一发生在受理报案的派出所、公安局辖区内，就符合这个条件。
2、公安民警会审查来报案的行为是属于职务侵占案件，还是劳动纠纷、或者股权纠纷?
司法实践中，一些公司和员工发生劳资纠纷后，找借口栽赃员工犯罪、打击报复的事时有发生;有时候公司股东之间发生权益争执，一些股东也会想借公权力之手，给另外一些股东扣上侵占公司财物的帽子，公安审查就是要把这些情况给过滤掉。
3、报案人所陈述的情况是否足以证明存在职务侵占行为?涉案的金额是否达到立案标准?
公安立案必须要有扎实的证据证明存在犯罪事实，并且犯罪事实指向特定的犯罪嫌疑人。报案单位也许没有能力将所有的犯罪事实查清楚，但是，起码要保证能查清楚一件犯罪事实，并且这一件职务侵占犯罪的涉案金额达到或者超过立案标准的规定(即超过6万元人民币)。比如，A员工分9次共计侵占单位50万，只要单位能够实实在在拿到其中一次的证据(金额须超过6万元)，哪怕其他的作案行为、金额、手法都暂时还不清楚，也已经达到立案条件。
4、嫌疑人的身份是否确实属于报案单位的员工?
构成职务侵占罪的前提是嫌疑人是公司、企业的员工，这是构成职务侵占罪的主体要件，所以，如果没有这层身份，不能作为职务侵占罪立案。判断身份的依据一般是劳动合同，任职文件、缴纳的社保等。当然，即便不具备公司员工的身份，也是可能构成犯罪的，比如：盗窃、诈骗等等，但罪名就有变化了。
职务侵占罪是经济犯罪中比较常见的一种，也是公司，企业被牵扯进刑事案件比较多的一类。公司、企业涉及职务侵占案件基本上都是因为单位员工及管理人员利用职务便利侵占了公司财物。对于这种情况，一旦被发现，且数额比较大，多数单位会选择报案处理。但在司法现实中，公安经侦部门立案比较谨慎，很多时候，如果报案人不能及时抓住重点、思路清晰地将清楚事情，可能会导致无法立案，反而打草惊蛇。
对于职务侵占罪既遂量刑处罚是哪些的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果对此还有其他疑问的话，可以搜索查看本网站其他相关知识，或者咨询律师了解。
职务侵占罪既遂量刑处罚是哪些
律师回答
摘要：本文介绍了职务侵占罪既遂量刑处罚的法律问题，包括数额大小与刑罚的关系以及报案时需要关注的问题。数额大小与刑罚的关系根据《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪既遂量刑标准已修改，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。在报案时需要关注管辖权、案件性质以及报案金额是否达到立案标准等问题。
延伸阅读
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，职务侵占罪既遂的量刑标准如下：
1. 犯本节第二百六十八条、第二百七十二条之罪，数额特别巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2. 数额较大的或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
3. 数额巨大的或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
4. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据以上规定，职务侵占罪既遂的量刑标准根据犯罪数额的严重程度和情节轻重而定。对于数额较大的犯罪行为，将处以五年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。而对于数额较大的犯罪行为，将处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。在量刑过程中，还会考虑犯罪者的悔罪态度、退赃情况等情节。
1. 犯本节第二百六十八条、第二百七十二条之罪，数额特别巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2. 数额较大的或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
3. 数额巨大的或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
4. 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据以上规定，职务侵占罪既遂的量刑标准根据犯罪数额的严重程度和情节轻重而定。对于数额较大的犯罪行为，将处以五年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。而对于数额较大的犯罪行为，将处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。在量刑过程中，还会考虑犯罪者的悔罪态度、退赃情况等情节。
结语：职务侵占罪既遂量刑处罚是依据《刑法》第二百七十一条的规定，对犯罪行为和犯罪结果进行量刑。数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的可处三年至十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。在受理职务侵占罪报案时，要注意管辖权问题、案件性质、涉案金额以及嫌疑人身份等问题，确保案件得到妥善处理。若对此有疑问，可以咨询律师。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》（公安部令第35号）和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》（公安部令第95号）同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。
公安机关办理刑事案件程序规定：第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料，可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程，公安机关应当同步录音录像。
公安机关办理刑事案件程序规定：第八章 侦 查 第二节 讯问犯罪嫌疑人 第二百零九条 对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，公安机关应当认真核查；对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。
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