灵活就业人员养老保险是可以退保的，但是必须要满足一定的条件才可以办理退保手续。通常情况下灵活就业人员养老保险退保只有两种情况，一是中途死亡的，二是达到退休年龄，缴费未满15年且不愿意进行补缴的，这两种情况可以直接办理退保手续。
但是灵活就业人员在缴费的时候，由于没有单位，缴费比例为20%，其中个人账户只占有8%，也就意味着个人缴费有12%进入了社保统筹账户。在办理灵活就业养老保险退保的时候，12%的缴费金额是不会退还的。
灵活就业养老保险不想交了可以退,但是不能随便退,需要满足以下条件。1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可退保2、参保人员出国定居3、参保人员未享受完或未享受到养老保险待遇就死亡根据《中华人民共和国社会保险法》第八条,社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
灵活就业养老保险可以退保吗?
律师回答
摘要：灵活就业人员养老保险可退保，但需满足条件。退保情况包括中途死亡和退休年龄，缴费未满15年且不愿补缴。个人缴费12%不可退还。退保条件为：达到退休年龄未满15年缴费、重复参保且结束劳动关系、出国定居、未享受完或未享受到养老保险待遇就死亡。社会保险机构负责登记、个人权益记录和待遇支付。
延伸阅读
灵活就业养老保险的退保规定和流程是什么？
灵活就业养老保险的退保规定和流程是根据相关法律法规和政策制定的。根据规定，参保人在满足一定条件下可以办理退保手续。一般情况下，参保人需要提供退保申请书、身份证明、参保证明等相关材料，并按照规定的程序提交给社会保险经办机构办理退保手续。退保后，参保人将不再享受养老保险相关待遇。具体的退保流程和规定可能因地区和政策而有所不同，参保人应咨询当地社会保险经办机构或相关部门获取详细信息。退保前应仔细阅读相关规定，确保符合退保条件并了解可能产生的影响。
灵活就业养老保险的退保规定和流程是根据相关法律法规和政策制定的。根据规定，参保人在满足一定条件下可以办理退保手续。一般情况下，参保人需要提供退保申请书、身份证明、参保证明等相关材料，并按照规定的程序提交给社会保险经办机构办理退保手续。退保后，参保人将不再享受养老保险相关待遇。具体的退保流程和规定可能因地区和政策而有所不同，参保人应咨询当地社会保险经办机构或相关部门获取详细信息。退保前应仔细阅读相关规定，确保符合退保条件并了解可能产生的影响。
结语：灵活就业人员养老保险的退保是有条件的，一般情况下只有在中途死亡或达到退休年龄、缴费未满15年且不愿意补缴的情况下才可以办理退保手续。需要注意的是，在缴费过程中，个人的缴费比例为20%，其中12%进入社保统筹账户，退保时这部分缴费金额是不会退还的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险经办机构负责提供社会保险服务，包括登记、个人权益记录和待遇支付等工作。具体的退保流程和规定可能因地区和政策而有所不同，建议参保人员在办理退保前仔细阅读相关规定，并咨询当地社会保险经办机构或相关部门以获取详细信息。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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