哪些情况可以提前退休申请

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摘要:退休申请条件及资料需求 满足工作年限、年龄要求的人员可提前申请退休,需提供身份证、户口、人事档案、照片、养老保险相关证件、缴费凭证等资料。达到退休年龄可继续缴纳养老保险,通过补缴或延长缴费达到领取养老金条件。
一、符合哪些条件的可以提前申请退休
符合以下条件的可以提前申请退休:
1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;
2.男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;
3.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;
4.符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
5.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
二、达到退休年龄可以继续交社保吗
达到退休年龄可以继续交社保,但是只限于养老保险。达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。社保补缴是由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
三、领取退休金需要什么资料
领取退休金需要的资料:
1.居民身份证原件及复印件各一份;
2.本人的户口;
3.人事档案;
4.登记照片一张;
5.本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
6.个人缴费凭证,如邮局代扣存折;
7.由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。
延伸阅读
结语:根据以上条件,可以提前申请退休的人员包括工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年的人员,工作年限满30年的事业编制人员,以及男性年满50周岁、女性年满45周岁或工龄25年以上的人员。同时,达到退休年龄的人可以继续交养老保险,通过补缴或延长缴费的方式满足领取养老金的条件。领取退休金所需的资料包括居民身份证、户口本、人事档案、照片、养老保险手册或关系接续卡、个人缴费凭证以及填写的退休申报表。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

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