律师分析:
《宗教教职人员管理办法》的颁布,有助于规范宗教教职人员的管理行为,维护宗教团体的正常活动秩序,保障宗教信仰自由的同时,也保证了国家法律法规的实施。根据该管理办法的规定,宗教教职人员的聘任必须经过有关宗教教务机关审核批准,并严格按照程序进行。管理方面,宗教团体应当建立健全宗教教职人员管理制度,严格依法管理教职人员,对不遵守规定的教职人员予以处理。待遇方面,宗教团体应当按照国家法律法规和规定,合理确定宗教教职人员的工资、津贴等福利待遇。训练与考核方面,宗教团体应当定期组织宗教教职人员进行培训,提高其宗教知识、业务素质,并对其进行考核评估。
【法律依据】:
《中华人民共和国宗教教职人员管理办法》第八条 宗教团体应当建立健全宗教教职人员管理制度,严格依法管理教职人员,对不遵守规定的教职人员予以处理。