律师分析： 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七...查看全文

工伤赔偿计算方法及相关规定。包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资福利及陪护费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、旧伤复发待遇等。了解这些规定有助于保护自身权益。...查看全文

工伤赔偿标准包括医疗费用、停工留薪期待遇、生活护理费和伤残补助金等。伤残津贴按工资的85%支付，低于最低工资标准由基金补足。伤残津贴停发后享受基本养老保险待遇。单位和个人根据伤残津贴缴纳基本医疗保险费。伤残津贴会定期调整。...查看全文

工伤事故赔偿金主要包括伤残补助金和伤残津贴等，具体赔偿金额与伤残等级挂钩。比如：一级伤残的，伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月...查看全文

工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的，一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的，一次性支付十一个月工资。工伤至九级伤残的，支付九个月工资。工伤至十级伤残...查看全文

律师分析： 工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的，一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的，一次性支付十一个月工资。工伤至九级伤残的，支付九个月工资。工...查看全文

本文介绍了工伤事故伤害赔偿的计算方法和相关法律法规。具体来说，医疗费用、康复性治疗费用、支付主体、法律依据和具体计算方法都进行了详细介绍。此外，还介绍了住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护...查看全文

工伤赔偿计算：1-6级伤残津贴=本人工资×90％/85％/80％/75％/70％/60％；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；丧葬补助金=当地社平工资×6；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配...查看全文

交通事故工伤赔偿计算方法及标准。根据法律规定，工伤赔偿金额计算公式为：人均收入标准×伤残系数×赔偿年限。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准也有明确规定。已经给付的费用不再支付，但低于工伤保险标准的部分需由企业或工伤...查看全文

法律分析:工厂发生工伤事故，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿项目；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿。工伤赔偿项目包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费...查看全文

律师分析： 工厂工伤事故会根据根据不同的伤残等级进行赔偿。根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《...查看全文

工伤事故赔偿金根据受伤程度分为一次性支付和按月支付，其中工伤至七级伤残支付十三个月工资，八级伤残支付十一个月工资，九级伤残支付九个月工资，十级伤残支付七个月工资，并提供相应伤残津贴。...查看全文

工伤事故赔偿金主要包括伤残补助金和伤残津贴等，具体赔偿金额与伤残等级挂钩。一级伤残的赔偿标准为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资...查看全文

律师分析： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工...查看全文

法律分析： 厂里工伤赔偿怎么计算主要看劳动者的工伤程度。工伤赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。 法律依据 《工伤保险条例》 第三...查看全文

法律分析： 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以...查看全文

律师分析： 交通事故造成工伤，交通事故承担主要责任。劳动者取得交通事故赔偿金后，用人单位和工伤保险部门不予赔偿；交通事故当事人无赔偿能力或者赔偿金额达不到工伤赔偿标准的，工伤保险将予以赔偿支付剩余的未补偿部分。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：工伤事故赔偿计算公式：_x000D_ 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额；_x000D_ 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；_x000D_ 3...查看全文

法律分析： 　　工伤事故赔偿计算标准按《工伤保险条例》第三十五条、三十六条以及三十七条来确定。 　　 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（...查看全文

工伤事故赔偿计算方式及工伤评残时间与仲裁规定。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费和停工留薪期工资福利等。工伤评残需在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。如工伤赔偿争议可申请仲裁，提交书面申请和证据材料至仲裁委员会。适用...查看全文