法律分析：一、多少岁可以参加工作
16岁以上可以工作。但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。但是某些是可以招收十六岁以下儿童工作的。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
二、完全民事行为能力人的年龄是多少岁
完全民事行为能力人的年龄为十八周岁以上，具体如下：
1.成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人;
2.十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人;
3.自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务;
4.八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
三、无劳动力成年子女父母有抚养义务吗
无劳动力成年子女父母有抚养义务的。根据相关法律规定，父母对未成年子女以及不能独立生活的成年子女具有法定抚养义务。且前述的“不能独立生活”是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
