工伤护理费分为两种情况：一是治疗期间的护理费由企业支付，最低不得低于当地最低工资标准；二是评定伤残等级的工伤职工由工伤保险基金支付生活护理费。工伤保险条例规定未参加工伤保险的用人单位需补缴费用并支付工伤待遇。生活护理费标准根据自理...查看全文

工伤职工在受伤期间，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不得超过12个月；工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇；停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；生活不能自理的工伤职...查看全文

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为2...查看全文

律师分析： 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，享受生活护理费。根据进食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行动这5项确定护理依赖程度。1、上述五项均需要护理的，为完全不能自理，生活护理费标准为...查看全文

法律分析:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，享受生活护理费。根据进食、翻身、(大、小便)、(穿衣、洗漱)、自主行动这5项确定护理依赖程度。1、上述五项均需要护理的，为完全不能自理，生活护理费...查看全文

律师分析:护理费的赔偿标准如下：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员...查看全文

律师分析： 护理费的赔偿标准如下： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人...查看全文

在职工发生工伤事故后应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤就可以享受工伤待遇，那么，工伤护理费标准是怎样的呢?下面本文就向大家介绍工伤护理费标准的相关内容。工伤护理费标准是怎样的呢工伤护理费标准主要分...查看全文

律师分析： 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。护理费的计算应视护理人员有无...查看全文

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。护理费的计算应视护理人员有无收人而分别适...查看全文

要是构成了工伤后在治疗时医院提出要一个护工进行办理的，那么一般都是由公司进行出钱，那么对于这个护工的费用是如何进行规定的呢，具体的内容是如何的。 工伤护理费赔付标准是多少钱 一、工伤治疗期间需要护理的 生活不能自理的工伤职工在停...查看全文

工伤职工护理费的标准按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的...查看全文

律师分析： (1)有固定收入的按照误工费标准计算; (2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《最高院人身损害赔偿解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理...查看全文

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的...查看全文

律师分析： 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工...查看全文

法律分析：工伤护理费数额标准：护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。...查看全文

工伤护理费标准主要分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。其次，治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低...查看全文

法律分析： 工伤治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工...查看全文

律师分析： 工伤赔偿护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。护理费是否发放需要评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

因工伤引起的生活护理费的赔偿标准。依照我国相关规定，因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、4...查看全文