可以。如果伤情变重，与当时签订协议的时候条件不符的话，是可以的。很明显这不构成刑事方面的责任，在民事方面可以根据情势变更的原则要求重新赔偿。如果轻伤以上就构成刑事案件，之间的协议只能是民事方面的协议与刑事无关。构成刑事案件则可以要...查看全文

可以做伤情鉴定。如果伤情变重，与当时签订协议的时候条件不符的话，是可以的。很明显这不构成刑事方面的责任，在民事方面可以根据情势变更的原则要求重新赔偿。如果轻伤以上就构成刑事案件，之间的协议只能是民事方面的协议与刑事无关。构成刑事案...查看全文

在现实生活中，故意伤害他人身体是常见的违法犯罪行为，故意伤害他人身体后，受害人可以进行伤情鉴定的，依据鉴定结果确定是否追究刑事责任，那么做了伤情鉴定还能和解吗?下面由我为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。...查看全文

伤情鉴定后可以进行刑事和解，但需在判决前进行。医院无权鉴定伤情，应委托司法鉴定机构。公安机关可委托本级鉴定机构进行鉴定，超出范围则逐级委托。特别重大案件可选择委托其他鉴定机构。...查看全文

打架斗殴后经公安机关伤情鉴定，可以进行调解处理。情节较轻的，当事人达成协议后不予处罚。若调解失败或协议不履行，公安机关将给予处罚，并告知当事人可以向法院提起民事诉讼。...查看全文

法律分析:可以调解。轻伤害，可以作公诉案件处理，如果侦查机关不予立案的，也可以做成自诉案件。双方能够协商进行刑事和解的，可以由公诉案件变成自诉案件。故意伤害轻伤变成自诉案件后，原告不起诉的，就没有案底。法律...查看全文

打架后进行伤情鉴定，确定受害人的伤害程度。如果对鉴定结果不满意，可以申请重新鉴定。伤情鉴定是确定身体和心理损害程度的过程。如果达到轻伤标准，将立案并进行公诉。根据《刑事诉讼法》，需要指派专门知识人员进行鉴定，鉴定人需提供意见并签名...查看全文

在人身伤害事故中，如果当事人的人身造成严重损害的是需要进行伤残鉴定的，以此确定伤残程度和法律责任的，因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。那么下面为你整理了调解后还能做伤情鉴定吗的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你。...查看全文

工伤鉴定必须在伤残鉴定之前进行，只有经过工伤认定并被认定为工伤后，才能申请劳动能力伤残鉴定。工伤赔偿标准与伤残等级和工资相关，申请工伤赔偿时容易遇到用人单位不足额赔偿或利用知识差距少赔偿的问题。建议请专业律师处理工伤赔偿，确保获得...查看全文

做了伤残鉴定就不能做工伤鉴定了，因为工伤鉴定在伤残鉴定之前。劳动者遭受人身损害的，只有经过工伤认定的程序，并且被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力的伤残鉴定，如果被认定为不属于工伤的，就不需要进入后续劳动能力伤残鉴定的程序。...查看全文

做了伤残鉴定就不能做工伤鉴定了，因为工伤鉴定在伤残鉴定之前。劳动者遭受人身损害的，只有经过工伤认定的程序，并且被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力的伤残鉴定，如果被认定为不属于工伤的，就不需要进入后续劳动能力伤残鉴定的程序。...查看全文

做了伤残鉴定就不能做工伤鉴定了，因为工伤鉴定在伤残鉴定之前。劳动者遭受人身损害的，只有经过工伤认定的程序，并且被认定为工伤之后，才可以申请劳动能力的伤残鉴定，如果被认定为不属于工伤的，就不需要进入后续劳动能力伤残鉴定的程序。...查看全文

律师分析： 如果是轻微伤，法律规定，双方可以私下和解，不追究刑事责任。而公诉案件是检察机关代表国家追究当事人刑事责任，被害人谅解不能免除当事人的刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的...查看全文

法律解析： 如果是轻微伤，法律规定，双方可以私下和解，不追究刑事责任。而公诉案件是检察机关代表国家追究当事人刑事责任，被害人谅解不能免除当事人的刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的...查看全文

律师解答： 如果是轻微伤，法律规定，双方可以私下和解，不追究刑事责任。而公诉案件是检察机关代表国家追究当事人刑事责任，被害人谅解不能免除当事人的刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的...查看全文

法律分析:据我国工伤保险条例的规定，用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的，并不能阻碍劳动者申请工伤的认定，劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因...查看全文

法律分析:签了赔偿协议还能做工伤认定。如果职工是因工伤事故遭受人身损害的，单位就可以依法为其申请工伤认定；如果单位不申请的，职工本人可以依法提出申请。赔偿协议并不影响工伤的认定。法律依据:《《最高人民法院关...查看全文

打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的可通过伤情鉴定后进行调解处理。调解成功则不予处罚，调解不成功或者不履行协议则会受到处罚，并可向法院提起民事诉讼。...查看全文

法律分析：2023签了赔偿协议还能做工伤认定吗依据我国工伤保险条例的规定，用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的，并不能阻碍劳动者申请工伤的认定，劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。《工伤保险条例》...查看全文

律师分析:打架致轻伤，经派出所调解赔款签订的协议有法律效力，治安管理处罚法授权公安机关调解权；只要能即时给付赔偿款就行，不需要再签其它文件。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因...查看全文