律师解答： 有下列情形之一的，合同的权利义务终止：债务已经按照约定履行;合同解除;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

合同终止通常需要签署终止协议，以避免日后产生纠纷。当事人双方应签署终止协议，明确解除合同后的相关事项处理方式。一旦签署终止协议，原合同将终止并消失。...查看全文

法律分析:合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。法律依据:《《中华人民...查看全文

合同终止需要签订终止协议。为避免今后因合同终止而发生纠纷，双方签订终止协议，约定如何处理合同终止后的相关事项。签订终止协议后，原合同将终止并消除。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同解除后未履行的，终止履行，已履行的，根据履行情...查看全文

合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。 合同终止需要签订终止协议吗 一般是需要写的，避免今后产...查看全文

合同终止是不用签协议的，合同终止后，合同双方的权利义务就终止。法律规定合同终止的情形有：债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债务已经履行；债务相互抵销；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 ...查看全文

律师分析： 合同解除一般需要签订协议。且该协议应具备合同的有效要件，即：当事人具有相应的行为能力思表示真实容不违反强行法规范和社会公共利益取适当的形式。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...查看全文

律师解答： 合同解除一般需要签订协议。且该协议应具备合同的有效要件，即：当事人具有相应的行为能力思表示真实容不违反强行法规范和社会公共利益取适当的形式。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...查看全文

律师解答： 合同终止并没有规定必须要签订什么，但是为了避免不必要的麻烦，签订终止协议时，应当注意以下几点：1、合理设置单方终止合同的情形；2、存在多个有关联的合同时，应当注意终止条款对关联合同的影响与衔接问题；3、妥善安排合同终止...查看全文

合同到期不需要签终止合同。在合同到期后，相关合同义务履行完毕的，不需要签订终止合同。但如果合同到期后，相关合同义务未履行完毕的，当事人可以签订新的协议，如继续履行或终止合同。 合同到期是否需要签终止合同 合同到期如果合同履行完毕，...查看全文

合同终止是不用签协议的，合同终止后，合同双方的权利义务就终止。法律规定合同终止的情形有：债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债务已经履行；债务相互抵销；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 ...查看全文

法律解析： (1)按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(2)劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资...查看全文

律师解答： (1)按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(2)劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资...查看全文

法律分析：一、酒店员工离职需要签订终止协议吗1、不一定需要签订离职协议书，但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...查看全文

法律分析：一、合同中途终止需要签协议吗 合同终止是不用签协议的,合同终止后,合同双方的权利义务就终止。法律规定合同终止的情形有：债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债务已经履行;债务相互抵销;债权债务同归于一人;...查看全文

法律分析：退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职...查看全文

法律分析： 退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职工失去...查看全文

法律分析：退休人员返聘，不适用于国家有关劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例，和工资支付的暂行规定，也不能签订劳动合同，因此，一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准，原则上，是不给任何补偿的，给予补偿的目的，是支付给职...查看全文

合同终止不需要签订终止协议，如果双方所签订的劳动合同已经到期，那么双方可以解除劳动关系，此时并不需要签订协议。但是用人单位应当在终止劳动合同的时候出具终止劳动合同证明书。一、合同终止需要签订...查看全文

法律分析：一、合同终止是否需要签协议1、同终止是不用签协议的,合同终止后,合同双方的权利义务就终止。法律规定合同终止的情形有：债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债务已经履行;债务相互抵销;债权债务同归于一人;法律...查看全文