不计入。个人缴纳养老保险虽说得有15年，但那指代的是缴纳的年限，与工龄并无直接关系。但需要注意的是，虽然个人缴纳养老保险与工龄关系不大，但退休时间与工龄密切相关。
我认为这得从劳动者的工龄及养老保险退休金的领取说起。下面就由我为您详细解答这个问题，希望对您有所帮助。
一、工龄
1、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
2、工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
例:武汉某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。
二、养老保险的领取基本条件
1、参加基本养老保险社会统筹。
2、男年满60周岁，女年满55周岁。对其中原在国有企业工作且在劳社部发[2001]20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位工作的女职工，仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄执行。
3、累计缴费满15年。不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述，对于个人缴纳养老保险计入工龄吗的解答是否定的，个人缴纳养老保险虽说得有15年，但那指代的是缴纳的年限，与工龄并无直接关系。但需要注意的是，虽然个人缴纳养老保险与工龄关系不大，但退休时间与工龄密切相关。
