集体协商应遵循什么原则

律师回答

法律分析:
集体协商应当遵循下列原则:诚实守信,公平合作;兼顾双方合法权益;不得采取过激行为;遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重,平等协商。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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