一、公司停缴社保能领失业保险吗
社保停缴后可以领取失业金保险金。
二、相关法律规定
失业保险条例
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
社保断交可以领取失业补助金吗
律师回答
摘要：社保停缴后，符合条件的失业人员可以领取失业保险金。根据失业保险条例，具备一定条件的失业人员可以领取失业保险金，包括参保时间满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求等。城镇企业事业单位应及时提供终止或解除劳动关系证明，并在7天内报备社会保险经办机构。失业保险金是依法支付给失业人员的基本生活费用，是对失去工资收入的临时补偿。
延伸阅读
社保断交后是否仍有资格申领失业补助金？
社保断交后，个人是否仍有资格申领失业补助金取决于具体的法律规定和政策要求。一般情况下，失业补助金的资格要求包括在失业期间持续缴纳社保，并符合一定的工作年限要求。如果个人的社保断交与失业期间有关，可能会影响资格的认定。然而，根据不同地区和国家的具体规定，也存在一些特殊情况下的例外和特殊政策，例如因特殊原因导致的社保断交可能不会影响失业补助金的申领资格。因此，建议您咨询当地相关部门或专业律师以获取准确的法律意见和政策解读。
社保断交后，个人是否仍有资格申领失业补助金取决于具体的法律规定和政策要求。一般情况下，失业补助金的资格要求包括在失业期间持续缴纳社保，并符合一定的工作年限要求。如果个人的社保断交与失业期间有关，可能会影响资格的认定。然而，根据不同地区和国家的具体规定，也存在一些特殊情况下的例外和特殊政策，例如因特殊原因导致的社保断交可能不会影响失业补助金的申领资格。因此，建议您咨询当地相关部门或专业律师以获取准确的法律意见和政策解读。
结语：根据相关法律规定，社保停缴后，失业人员仍可以领取失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业期间失去工资收入的一种临时补偿。具体的资格要求包括参加失业保险并履行缴费义务满1年、非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。然而，个人社保断交与失业期间的关系可能会影响资格的认定。建议您咨询当地相关部门或专业律师以获取准确的法律意见和政策解读。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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（二）非因本人意愿中断就业的；
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（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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