教师病退的条件是经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,达到规定年龄并且参加基本养老保险满15年,教师办理病退的流程是向单位递交病退申请书,提交病退鉴定,单位确认是否办理病退。
教师病退的条件是:经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。提醒您,同时符合病退三个条件的,予以病退。
二、教师办理病退流程是什么
教师办理病退流程:
1.向单位书面递交病退申请书;
2.前往劳动局做病退鉴定;
3.鉴定结论于每次鉴定结束20个工作日后下发到市(州);
4.确认是否病退并办理相关手续。
三、教师病退工资怎么算
因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的),工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。
《中华人民共和国教师法》
第三十条 教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
