公积金缴纳标准及用途，根据我国相关法律规定，员工月平均工资总额计算基数不能低于本市工资标准，缴纳比例为12%或8-12%。住房公积金应用于购买、建造、翻建、大修自住住房，不得挪作他用。...查看全文

公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位缴纳相同比例。单位缴纳比例决定个人缴纳金额，最低5%需扣除150元，单位需缴纳150元，公积金账户存入300元。最高12%需扣除360元。...查看全文

住房公积金缴存比例主要有两种情况：一是单位缴存比例不低于职工工资的5%，最高可提高到15%；个人缴存比例不低于职工工资的10%，最高可达到15%。二是1998年12月15日以后参加工作的职工，单位缴存比例最高可达到职工工资的25%...查看全文

律师分析:各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不...查看全文

住房公积金缴纳标准是多少，住房公积金每月缴纳多少 我国相关规定表示，住房公积金的缴纳标准主要如下： 1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资； 2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于...查看全文

公积金缴纳的多少是由缴纳基数和缴纳比例决定的。 一、缴存基数 (一)各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。...查看全文

住房公积金缴纳标准规定，设区城市职工和单位的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般不超过12%（合计缴存比例为10%至24%）。对于城镇个体工商户和自由职业人员，月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。...查看全文

法律分析：住房公积金缴存的标准是月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据：...查看全文

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。对于，工资3500五险一金多少钱一个月你清楚吗？律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 工资3500五...查看全文

法律分析:公积金最低标准缴纳要看当地的公积金的缴纳基数和缴纳的比例，再进行计算最低标准。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监...查看全文

律师分析： 现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例,也就是你工资总额的比例去缴纳,所以5%就是350元,12%就是840元,也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。 【法律依据】： 《住...查看全文

公积金缴纳比例为5%-12%，个人和单位缴纳比例相同。单位缴纳比例决定了公积金账户存入的金额，最低5%需要扣除150元，单位也需缴纳150元，存入300元；最高12%需扣除360元。...查看全文

本文介绍了单位按照3800元为基数为员工缴纳社会保险和公积金的情况。养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%。个人应该缴纳的保险费用总计为684.00元，而工资则是3116.00元。因此...查看全文

职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可适当提高。具体比例由住房公积金管理委员会拟订，经政府审核批准。城镇个体工商户、自由职业人员的月缴存基数按上一年度月平均纳税收入计算。...查看全文

公积金月缴存额的计算方法是职工的月缴存基数乘以缴存比例，然后再乘以2。新参加工作的职工从第二个月开始缴存，月缴存基数为当月工资；新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存，月缴存基数也是当月工资。...查看全文

      公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。需要注意的一点是，新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额，按照职工本人当月工资计...查看全文

法律解析： 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原...查看全文

律师解答： 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原...查看全文

工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定:      1、公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元;&nbs...查看全文

一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例...查看全文