1、获得标的信息（项目源）
通过社会关系、中介机构等项目来源获得标的公司的信息，有的公司会有详细的商业计划书。
2、初步接洽
初步判断项目大致靠谱，即派出人员和标的公司进行接洽，通过访谈、走访获得初步的信息和资料，此阶段可能会发放《初步调查问卷》，系统地获得标的的浅层信息，此阶段一般已签署《保密协议》。
3、内部立项
根据信息内部开个立项会议，决定是否投入资源尽调，进一步推动项目。
4、签署框架协议
就核心商务条款进行谈判，签署框架协议。
5、全面尽职调查
从业务、财务、法律三个方面对标的进行入场尽职调查。包括高管访谈、走访、查验法律资料、审计等等。
一、企业如何进行商业秘密保护
在企业起步阶段，企业可以通过签订保密协议，竞业限制，在劳动合同中专门设置保密条款或保密附件，同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传，增强员工尤其是管理人员的保密意识，明确告诉员工侵犯公司的商业秘密是违法行为，情节严重的或导致犯罪。做好配套的奖励与处罚制度。
在企业发展到稳定的规模，经济相对宽裕，开始建立健全商业秘密保护制度，在员工招聘时签署保密协议、应聘人员商业秘密调查表，不侵犯他人知识产权保证书，就职和岗位调动时签署岗位保密协议，离职保密承诺书、岗位宣誓书，离职的时候签署离职员工调查表，离职员工资料清退单，离职保密协议。建立基本的商业秘密监督、使用制度制作商业秘密确认登记表、商业秘密使用申请表、商业秘密使用登记表、商业秘密密级变更申请表、商业秘密解密申请表、商业秘密保护建议书、商业秘密文件交流的保密声明、对他人商业秘密的保密声明。
在企业成长期后，全面步入正轨，内部管理、运营已经规范，大量的技术信息产生，竞争对手会刺探企业的信息和商业秘密，这时需要对一些核心的技术和核心的资料信息要重点保护，确保自身的商业秘密安全，这时需要企业建立专门的商业秘密管理部门，由专门的管理机构来梳理庞杂的信息并建立完善的保密制度、如商业秘密管理办法或者商业秘密管理规章、和劳动合同法配套的文件，在开发新项目时，建立项目开发保密制度，在对外交流时要落实对外交流保密制度，对企业合同要进行加密。对商业秘密相关的报废文件记得全面粉碎。
二、收购企业怎么做 收购企业的流程是怎样的
收购企业可以直接收购也可以间接收购。
收购企业的流程：
1、制定公司发展规划；
2、确定收购目标企业；
3、搜集信息，初步沟通，了解目标企业意向；
4、谈判确定基本原则，签订意向协议；
5、递交立项报告；
6、上报公司；
7、上报上级主管部门待得到同意的批复后进入具体收购业务流程阶段；
8、尽职调查；
9、尽职调查报告报公司；
10、审计、评估；
11、确定成交价；
12、上报项目建议书；
13、并购协议书及附属文件签署；
14、董事会决策程序；完成后进注册变更登记阶段；
15、资金注入；
16、办理手续；
17、产权交接；
18、变更登记。
企业收购签订保密协议后的流程是什么
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企业收购签订保密协议后的流程一般有什么流程
公司收购流程及注意事项。首先，在股权转让过程中要尊重目标公司其他股东的优先购买权。其次，在征求其他股东同意时，应采取书面形式，并明确期限和条件。此外，办理国有资产和外资公司收购时，需进行资产评估和履行审批手续。最后，收购方应避免成...查看全文
企业为什么要签订保密协议
法律分析：企业签订保密协议是为了依法保护企业的知识产权，保护企业核心生产技术等；企业需要和员工签订保密协议的，可以在劳动合同中约定涉及企业商业秘密和与知识产权相关的保密事项；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...查看全文
企业为什么要签订保密协议
法律解析： 因为用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...查看全文
企业为什么要签订保密协议？
在并购过程中，目标企业需要向并购企业提交一系列资料，这些资料中一般会包括企业的财务帐簿、客户名单、货源信息、技术信息等等商业秘密，尤其是对有竞争关系的企业实施的并购，一旦遇到恶意并购或并购失败情况，其所遭受的损失往往无法挽回。因此...查看全文
企业为什么要签订保密协议？
律师分析： 因为用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...查看全文
企业为什么要签订保密协议
因为用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业...查看全文
员工入职保密协议签订流程是什么？
法律解析： 员工入职保密合同签订流程： （一）劳动者的审查； （二）双方履行告知义务； （三）签署劳动合同、保密协议； （四）入职手续； （五）办理劳动合同的签订、终止、续订手续的有关程序。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文
员工入职保密协议签订流程是什么？
法律解析： 员工入职保密合同签订流程： （一）劳动者的审查； （二）双方履行告知义务； （三）签署劳动合同、保密协议； （四）入职手续； （五）办理劳动合同的签订、终止、续订手续的有关程序。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文
员工入职保密协议签订流程是什么？
律师解答： 员工入职保密合同签订流程： （一）劳动者的审查； （二）双方履行告知义务； （三）签署劳动合同、保密协议； （四）入职手续； （五）办理劳动合同的签订、终止、续订手续的有关程序。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文
企业收购的流程是什么
法律分析：企业收购的流程：_x000D_ 1、对收购的目标进行初步调差和明确企业收购的目的；_x000D_ 2、成立企业收购工作小组，负责收购工作；_x000D_ 3、对目标公司的营业、资产和盈利进行调查，根据市场初步确定...查看全文
签订就业协议书的流程是什么
签订就业协议书的流程是；先由用人单位与劳动者协商一致，然后双方在劳动合同文本上签字或者盖章；再由双方各执一份合同；最后双方按照协议书约定的内容来履行。 就业协议书有什么用处? 应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发...查看全文
购房协议签订流程？
律师解答： 1.购房者认购；2.购房者交定金（拿收据）；3.开发商下载网签合同，双方进行签合同，购房者交首付；4.开发商将首付款打到房产局的资金监管账户；5.开发商下载备案单并打印备过案的合同；6.通知购房者再次签订备案合同；7....查看全文
协议签订流程是什么？
法律解析： 合同签订的流程为：1、资信审查，包括资格审查和信用审查；2、洽谈协商，当事人就合同条款进行协商达成一致意见；3、拟定合同文书，完备合同条款；4、当事人签字盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条...查看全文
协议签订流程是什么？
律师解答： 合同签订的流程为：1、资信审查，包括资格审查和信用审查；2、洽谈协商，当事人就合同条款进行协商达成一致意见；3、拟定合同文书，完备合同条款；4、当事人签字盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条...查看全文
签订企业保密协议注意事项？
法律解析： 1.签定保密协议或者竞业条款，每月的I资应该多出一个保密费;2.保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围;3.保密协议中应该规定离职后的脱密期;4.保密协议中应该规定违约赔偿金数额。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
签订企业保密协议注意事项？
律师解答： 1.签定保密协议或者竞业条款，每月的I资应该多出一个保密费;2.保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围;3.保密协议中应该规定离职后的脱密期;4.保密协议中应该规定违约赔偿金数额。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
签订保密协议的条件是什么？
保密协议的签订与内容应公平合理，包括保密范围、双方权利义务、保密期限等，可与劳动合同合订为一合同或单独签订。用人单位有权不聘用拒签保密协议的劳动者，但协议不得违反法律规定，双方权利义务应公平。...查看全文
企业收购的具体流程是什么？
企业收购的流程：一、收购意向的确定（签署收购意向书）。二、收购方作出收购决议。三、目标公司召开股东大会，其它股东放弃优先购买权。四、对目标公司开展尽职调查，明确要收购对象的基本情况。五、签订收购协议。六、后续变更手续办理。 企业收...查看全文
企业让员工签订保密协议合法么
法律依据一：《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或...查看全文
企业收购的流程
企业收购的流程：_x000D_ 1、拟定收购协议；_x000D_ 2、各方股东会对收购协议内容做出决议；_x000D_ 3、编制资产负债表和财产清单，确定各方在收购后公司中出资比例；_x000D_ 4、对提出要求的债权人的债权给予...查看全文
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