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通话录音作为证据的法律效力取决于其能否证明争议事件的真实情况,法院是否会采纳需依法核实。证据包括当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。证据必须查证属实,方可作为认定事实的依据。...查看全文
律师分析: 不违法。老板在下属的办公室安装窃听设备不侵犯隐私权,请注意,安装窃听设备的地点是办公室,办公室是办公的地方,而不是个人的私密空间,安装窃听设备不违法。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然...查看全文
律师解答: 不违法。老板在下属的办公室安装窃听设备不侵犯隐私权,请注意,安装窃听设备的地点是办公室,办公室是办公的地方,而不是个人的私密空间,安装窃听设备不违法。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然...查看全文
在老公车上装跟踪器,侵犯了老公的个人隐私权,肯定属于违法行为。可根据情节,由公安机关给予罚款、拘留等治安管理处罚。单独就隐私权而言,刑法尚没有规定为犯罪,不属于犯罪行为。对于侵犯他人隐私权,造成严重后果的,受侵害的人可以向法院提起...查看全文
恋爱期间男友在女朋友住处安装监听器违法吗 恋爱期间男友在女朋友住处安装监听器一般属于违法,在私人住所、卧室等私密场所安装录音录像设备可能构成侵犯个人隐私的行为,我国禁止私自窃取他人私密、侵犯他人个人隐私。 恋爱期间男友在女朋友住处...查看全文
通话录音可以作为有效证据,只要能证明争议事件的真实情况。法院会根据法律核实相关证据,包括当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。证据必须经过核实才能认定为事实依据。...查看全文
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定了一系列威胁行为的处罚标准,包括写恐吓信、侮辱他人、捏造事实诬告陷害他人等,对于这些行为可以报警并追究刑事责任。...查看全文
合法安装摄像头需遵守规定,不得侵犯员工隐私权。公司可在办公区安装可见摄像头,但禁止在隐私区域安装。必须提前告知员工,并禁止随意传播摄像内容,尤其涉及隐私。违反规定属于违法行为。...查看全文
不可以,私自在老婆身上装窃听器属于窃听他人隐私,是违法行为。一、持刀威胁他人算什么罪持刀威胁他人,肯定是违法行为,《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元...查看全文
一、在领导办公室装监听违法吗1、如果只是正常的办公状态,不涉及个人隐私,那就不属侵权。如果录像录音被用作其他用途,侵犯了个人的隐私,给自己造成了伤害,那就属于侵权了。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成...查看全文
每一位公民生来就具有民事权利能力,隐私权是其中重要的人格权,每个人都是有属于自己的隐私的,不希望被他人知道,但却有一些人故意窃听他人秘密。而侵犯他人隐私权的,就要承担侵权责任。而安装窃听设备是侵犯隐私权的行为之一,那么被安装窃听器...查看全文
本文讲述了非法安装窃听设备并窃取用户个人信息的行为是违反法律规定的,如果情节严重,可能触犯刑法,构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。同时,普通公民如果偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,将《治安管理处罚法》进行处罚。其中,非法使用窃听...查看全文
法律分析:一、私自安装窃听设备是否违法?夫妻私自在家里安装监听器监控器属于偷拍、窃听他人隐私,是违法行为。解析:中华人民共和国公民隐私权皆受到法律保护。隐私权作为一种基本人格权利,是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依...查看全文
非法安装窃听产品窃取用户私人信息违法,构成非法使用窃听、窃照器材罪,可能被判处有期徒刑、拘役或管制。普通公民偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私将被处以拘留或罚款,情节严重者可被拘留并罚款。...查看全文
办公室装摄像头需视情况判断,明示告知员工是关键。厕所装摄像头是违法的,可要求拆除并投诉,甚至提起诉讼。根据《民法典》规定,经营者未保障安全,造成他人损害需承担侵权责任。...查看全文
办公室安装监控合法,不侵犯隐私。单位工作范围不属于个人隐私。安装需告知相关人,范围限制于不侵犯隐私的区域。不能随意公开监控内容,员工有权了解存储情况并要求销毁。摄像头应面向整个场所,不可针对个人。...查看全文
偷放监听器涉嫌侵犯公民个人信息罪,违反国家规定出售或提供个人信息将受到刑事处罚;隐私权包括个人生活自由、信息保密、个人通讯秘密和个人隐私利用权,但利用隐私不得违法或违背公序良俗。...查看全文
律师分析: 1、办公室不属于私人场所,如果安装摄像头和窃听器,是部门个别人员为了某些目的私自安装,显然已经侵犯了职工的隐私权;2、不构成侵犯隐私权的情况:如果这些设备确系公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的...查看全文
非法使用窃听、窃照专用器材严重触犯刑法,可能被判处有期徒刑、拘役或管制;同时,偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私将受到治安管理处罚,可能被拘留或罚款。...查看全文
个人隐私权受到法律保护,侵犯他人隐私违法;用人单位在安装监控设备时需遵守规定,保护员工隐私;老板无正当理由扣钱违法,除法定情况外不得克扣劳动者工资。...查看全文
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