工程不给生活费打什么电话

律师回答

法律分析:
一、送养人;身份证号码:xxx;送养儿子的原因:因家庭现有四个孩子,被送养的孩子属第五个,出于家庭经济状况及收入难以维持更多孩子的生活及教育成长的压力,作为孩子父母及家人经全体协商自愿将孩子送养他人,以便孩子将来有一个更好的生活、学习健康成长的环境。二、收养人;身份证号码:xxx;现在家庭无孩子,收养人家庭收入6000元,具备工程师资格,城区房子两套,完全具备收养孩子的条件,在收养孩子后,应必须尽到被收养孩子一切生活、学习、健康成长的责任和抚养义务。三、为了孩子的身心健康,在收养、送养关系成立之日起至孩子一周岁之前,送养人有权与收养人约定看望被收养人,看望方式经双方协商而定。以孩子一周岁至未满20周岁或读大学以前,非因特殊情况,送养人不得找任何原因及理由前来打扰收养人及其孩子的正常生活,不得以任何理由来确认其送养前的亲缘关系,收养人有义务以电话或图片方式告知被收养人的健康状况给送养人。至被收养人年满20周岁或读大学以后,已经具备相应的心理承受能力之后,收养人有责任告知被收养人的事实亲缘关系,并协助被收养认亲。四、双方违背本协议的相应经济责任和法律责任:(1)、收养人和送养人双方签订此协议之日起,本协议正式生效,非因特殊事由(指遇重大事故无力抚养或当事人消亡等特殊情况),送养人不得随意寻原因收回孩子,收养人已不得找理由退回或转让被收养孩子。(2)、如果被收养人现时存在重大疾病或重大生理缺陷,送养人不得隐瞒。在收养关系成立后,如果收养人在一月内发现被收养人存在重大疾病或重大生理缺陷,收养人有权退回被收养孩子。(3)、如果送养人随意收回孩子或来收养人处偷偷带走孩子或孩子长大后教唆收回孩子等情况,一经查实,则送养人必须补偿收养人对被收养人在收养期间内所花费的生活费、教育费和其它费等所有费用(每年按人民币两万元计算),并赔偿相应的精神损失费且最低金额不低于人民币伍万元。若收养人有虐待被收养人的情况,在证据确凿的情况下,送养人可收回被收养人,并赔偿相应的精神损失费且最低金额不低于人民币伍万元,视情况的轻重可再次商定。(4)、为了双方避免在法律上存在“贩卖儿童”之嫌这类刑事责任的出现,让大家过得踏实开心和快乐,收养人考虑送养人的家庭和自身原因,自愿拿出人民币xx元,给送养人妻子坐月及带孩子期间的生活补给。五、本协议一式两份,送养人、收养人各执一份,本协议在签订之日起生效。六、未尽事宜的处理:如有牵涉到双方重大意外事件的出现,双方需在互相信任、彼此尊重、平等友好、共同协商的基础上妥善处理相关事务。

【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第一千零九十三条 下列未成年人,可以被收养:
(一)丧失父母的孤儿;
(二)查找不到生父母的未成年人;
(三)生父母有特殊困难无力抚养的子女。
第一千零九十四条 下列个人、组织可以作送养人:
(一)孤儿的监护人;
(二)儿童福利机构;
(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工程不给生活费打什么电话

法律分析:一、送养人;身份证号码:xxx;送养儿子的原因:因家庭现有四个孩子,被送养的孩子属第五个,出于家庭经济状况及收入难以维持更多孩子的生活及教育成长的压力,作为孩子父母及家人经全体协商自愿将孩子送养他人,以便孩子将来...查看全文

工地生活费不发打什么电话投诉

工地干活不给钱首先应当和用人单位刑事协商,协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,还可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位.应当直接将工资发放给劳动者,工程承包单位应当承担连带责任。 一、工地干活不给钱怎么办? 去当...查看全文

打工不给工资打什么电话

老板欠工资不给怎么办打什么电话 老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 打工不给工资怎么办啊 劳动者在与用人单位协...查看全文

工作不给钱打什么电话

法律分析:一、工作不给钱打什么电话打工欠钱不给的投诉电话是12333。用人单位不发工资可以打投诉电话,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖...查看全文

加班不给工资打什么电话

法律分析:如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告(电话12333),也可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...查看全文

老板不给工资打什么电话

法律分析:老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。【法律...查看全文

工钱不给打什么电话投诉

法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333. 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社...查看全文

老板不给工资打什么电话

法律分析:老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。【法律...查看全文

工钱不给打什么电话投诉

法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333. 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资...查看全文

工人工资拖欠不给打什么电话

可以打12333投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。 拖欠工资罚款标准如下: (1)用人单位克扣或...查看全文

工人工资拖欠不给打什么电话

工厂拖欠工资打什么电话可以解决,拖欠工人工资打什么电话可以解决 老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 法律依据: 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定...查看全文

工人工资拖欠不给打什么电话

工厂拖欠工资打什么电话可以解决,拖欠工人工资打什么电话可以解决 老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条,用人...查看全文

老板不给工人工资打什么电话

法律分析:公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。 劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法...查看全文

不给工资打什么电话能解决?

拖欠工资可向劳动行政部门投诉,部门有权介入调查并警告责令改正。解决方法包括协商、投诉监察机构、申请仲裁或诉讼。根据法律规定,单位拖欠工资应限期支付,低于最低工资标准则补足差额。未支付工资、加班费或解除合同未支付补偿的,可要求单位支...查看全文

不给发工资打什么电话投诉

如何处理公司不发工资及投诉途径。如果沟通协商无效,可拨打12333电话投诉或向劳动局监察大队投诉。如投诉无效,可申请劳动仲裁,不服仲裁可向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿,可要求...查看全文

不给发工资打什么电话处理

老板欠工资不给怎么办打什么电话 老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 拖欠工资打什么电话 对于拖欠工资,可以拨打...查看全文

干活的钱不给打电话不接怎么办

法律分析:一、干活的钱不给打电话不接怎么办老板欠工资不给打电话不接的处理方法如下:1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠...查看全文

打工不给工资怎么办打什么投诉电话

法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333. 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会...查看全文

干活拖欠工资打什么电话

一、拖欠工资打什么电话 1、被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...查看全文

干活拿不到钱打什么电话?

律师分析: 对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括:1、...查看全文