法律分析：一、辞退公司股东怎么赔偿股东被开除，在股东任职了公司的具体职位的情形下，如属于违法解除劳动合同，则应支付经济补偿金。如果是依法解除了股东的股东资格，则不需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七...查看全文

法律分析:若用人单位违法辞退的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位与劳动者进行协商之后，解除劳动合同的应支付劳动者经济补偿，经济补偿的标准按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。...查看全文

您好,当然有赔偿,用人单位如果以员工与其他同事吵架为由开除员工属于违法解除劳动关系,员工可以要求用人单位支付赔偿金。...查看全文

要。公司的股东若已经与公司签订了劳动合同，成立劳动关系的这种情况，在工作过程中因工作原因造成受伤的，可以申请工伤认定，确定属于工伤的，公司要承担一定的赔偿责任。如有未购买工伤保险的情况，公司是要承担股东工伤的赔偿责任的，在公司已经...查看全文

公司违法辞退员工有赔偿。根据《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司辞退员工应当申报工会？真相：不是解析：根据《劳动合同法》当...查看全文

若公司违法辞退员工的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是因劳动者有过错行为的，如：严重违反单位的规章制度的，用人单位不用支付赔偿或经济补偿。...查看全文

在员工没有严重违反公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，彼岸准维按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上，不满一年的，按一年计算，不满...查看全文

法律分析:若公司违法辞退员工的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是因劳动者有过错行为的，如:严重违反单位的规章制度的，用人单位不用支付赔偿或经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四...查看全文

法律分析：一、公司辞退员工需要赔偿吗1、公司如果是无过错性辞退员工的，需要给补偿；如果是违法辞退员工的，需要按经济补偿标准的二倍来给予赔偿金；如果是因员工具有严重的过错而辞退员工的，则不需要给补偿或者赔偿。...查看全文

法律解析： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应...查看全文

法律分析:如果公司辞退劳动者的，如果是属于劳动合同法第三十九条的情况的，此时无需支付经济补偿金。如果不属于的，则一般是按照在本单位每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律解析： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应...查看全文

法律分析:被公司辞退属于违法辞退的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退，用人单位不...查看全文

律师分析： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应...查看全文

公司辞退赔偿金该怎么算 用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...查看全文

1、技术入股的也是需要承担亏损的,承担责任的范围根据入股企业类型确定,如果是入股合伙企业的,要承担负债,可以以相应的技术成果财产权分担亏损;如果是入股的有限责任公司,承担责任范围以技术成果相应的财产数额承担。 ...查看全文

预告性辞退是什么意思 预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 根据《劳动合同法》第四十条无过失性辞退的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...查看全文

公司辞退员工不需要赔偿的情形包括：试用期不符合条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作、以欺诈手段订立合同、被追究刑事责任。怀孕期间公司不能辞退员工，除非符合特定情形。违法辞退需支付经济补偿，标准为每满一年...查看全文

技术入股公司需进行股份登记，否则责任免除。根据《公司法》规定，股东可用货币、实物、知识产权等出资，但需评估作价，足额缴纳。如发现非货币财产价额低于章程定价，应由股东补足差额。未按规定缴纳出资的股东需承担违约责任。其他股东对设立公司...查看全文

法律分析：如果是因公司自身的原因解聘员工，公司需要支付经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三...查看全文