公务员公积金是按照工资的多少比例交

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摘要:公务员住房公积金缴纳标准及比例,根据公务员上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例确定。个人缴存由单位代扣代缴,单位应及时汇缴到住房公积金专户。
公务员住房公积金缴纳标准:公务员本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比。
公务员住房公积金缴纳比例:公务员是指单位与公务员一致,在公务员上一年度月平均工资的5%-12%中选择。
公务员月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位月缴存额为公务员本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公务员个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入住房公积金账户。
延伸阅读
公务员公积金缴纳方式及比例解析
公务员公积金是按照工资的多少比例交纳的一种制度。根据公务员的工资水平,其公积金缴纳比例也会有所不同。一般来说,公务员的公积金缴纳比例为工资的一定百分比,通常在10%至15%之间。这意味着,工资越高的公务员将缴纳更多的公积金。公积金的缴纳方式一般是由雇主直接从公务员的工资中扣除,然后按照规定的比例存入公积金账户。公务员公积金是一种重要的福利制度,旨在为公务员提供安全的储蓄和住房支持。通过按工资比例交纳公积金,可以确保公务员在退休或购房时能够获得相应的积蓄和补贴。
结语:公务员公积金是一种重要的福利制度,根据公务员的工资水平,其缴纳比例也不同。公积金的缴纳方式通常是由雇主直接扣除,确保公务员在退休或购房时能够获得相应的积蓄和补贴。通过这一制度,公务员可以享受到安全的储蓄和住房支持。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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