劳务收入和工资的区别 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资收入和劳务收入有什么区别

法律分析：劳务收入和工资的区别如下：1.从适用法律角度来看，工资性支出是指定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《民法典》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。...查看全文

问劳务和工资的区别

1、从适用法律角度看。工资性支出是指按劳动法第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。而劳务报酬是根据合同法的有关承揽、技术、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。2、从管理方式看。支付工资的员工都记载在企业的职工名...查看全文

问工资收入与劳务收入二者有什么区别

答

法律分析：工资收入与劳务收入二者区别有：工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；劳务收入是指企业为客户提供劳务所取得的收入，两者的法律主体显著不同。法律依据：《中华...查看全文

问劳务工资和劳动工资的区别？

答

律师分析：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳务工资和劳动工资的区别

答

劳务费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。...查看全文

问劳务和务工的区别

答

法律分析：劳务工和员工的区别在于签合同的不同。劳务工签订的是劳务派遣合同，只能证明你是劳务派遣公司的员工，只是工作地在这家企业。而员工是与企业签订劳动合同，表明你是该企业的员工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳务和务工的区别

答

法律分析：劳务工和员工的区别在于签合同的不同。劳务工签订的是劳务派遣合同，只能证明你是劳务派遣公司的员工，只是工作地在这家企业。而员工是与企业签订劳动合同，表明你是该企业的员工。【法律依据】：《中华...查看全文

问劳务和务工的区别

答

问工资和劳务报酬区别

答

律师解答：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第八条第一款规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所...查看全文

问营业收入和主营业务收入区别

答

本文主旨：营业收入包括主营业务收入和其他业务收入，主营业务收入是企业经常性主要业务所产生的收入，占比较大，对经济效益有重要影响；其他业务收入是指除主营业务收入外的其他收入，占比较小。...查看全文

问营业收入和主营业务收入区别

答

法律分析：劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职...查看全文

问其他业务收入和营业外收入的区别

答

营业外收入不属于日常收入，不影响营业利润，它属于当期利得，影响当期利润总额，营业外收入包括:捐赠收入，罚款收入，处置固定资产价款超过账面价值部分等。其他业务收入属于日常收入，影响营业利润，是企业除主营业务以外获得的...查看全文

问劳动工和劳务工的区别

答

法律分析：一、劳动工和劳务工的区别劳务用工和劳动用工区别如下：1.主体资格不同。劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则是劳动者个人；劳务合同的主体双方当事人可以同...查看全文

问劳务工和劳务派遣工的区别

答

法律分析：劳务工和劳务派遣工的区别为：劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司。而劳务工是与用人单位签订劳动合同，其劳动关系属于用人单位。法律依据《中华人民...查看全文

问劳务工和劳务派遣工的区别

答

劳务工和劳务派遣工的区别劳务工和劳务派遣工的区别为：劳务派遣工是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司。而劳务工是与用人单位签订劳动合同，其劳动关系属于用人单位。...查看全文

问劳务工和劳务派遣工的区别

答

问劳务个税和工资个税的区别？

答

律师分析：工资、薪金所得”是由于“任职或受雇”取得的，也就是个人在单位中任职，完成单位某一岗位职责，例如：学校的财务人员，在财务部门任职，完成学校财务核算工作，取得的工资就属于工资、薪金所得。“劳务报酬所得”是个人独立从事劳务取...查看全文

问工资薪金和劳务报酬的区别

答

工资薪金和劳务报酬的区别：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。【法律依据...查看全文

问劳务个税和工资个税的区别

答

法律分析：劳务税和工资个税是不一样的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，“工资、薪金所得，劳务报酬所得应纳个人所得税。”主要区别如下：一.工资、薪金和劳务报酬所得的区别 (一)两者的定义《中华人民共和国个人所...查看全文

问劳务合同和劳动合同的工资区别

答

劳务合同和劳动合同有什么区别劳动合同劳务合同工资待遇的区别： 1、报酬、社会保障待遇上，劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利等待遇，这是法律对用人单位承担义务的确定性规范。 2、报酬支付的原则上，劳动关系由于受国家干...查看全文