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法律分析:劳动能力鉴定一般不可以撤销,但是申请鉴定的单位或者个人对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起的15日内,向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十五条_...查看全文
律师分析: 劳动能力鉴定结论不可以撤销。如果对劳动鉴定结论不服,只能向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。上一级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论,对工伤员工、用人单位都具有拘束力,不可提起行政复议和行政诉讼。 【...查看全文
劳动能力鉴定结论不可以撤销。如果对劳动鉴定结论不服,只能向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。上一级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论,对工伤员工、用人单位都具有拘束力,不可提起行政复议和行政诉讼。法院在审理工伤损害赔偿案时同...查看全文
律师解答: 劳动能力鉴定结论不可以撤销。如果对劳动鉴定结论不服,只能向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。上一级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论,对工伤员工、用人单位都具有拘束力,不可提起行政复议和行政诉讼。 【...查看全文
《工伤保险条例》规定,对劳动能力鉴定结论不服的单位或个人可以向上级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定由省级鉴定委员会作出的结论为最终结论。劳动能力鉴定工作应客观公正,与当事人有利害关系的人员应回避。...查看全文
怎么样去申请劳动能力鉴定工人自己申请工伤认定不方便的话,当然可以委托家属或者律师进行。律师代理工伤认定,要向劳动局提交授权委托书、受伤工人的劳动合同、医疗机构的诊断证明等资料。等到了劳动能力鉴定这一步,还需要工人亲自去做。 《工伤...查看全文
法律分析:一、劳动能力鉴定超过三年可以吗1、劳动能力鉴定时间是否有限制这个问题详情如下:(1)一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属,应当在工伤职...查看全文
律师分析: 先带着相关资料去劳动保障部门认定劳动能力鉴定,之后建议携带本人证件去当地残联申请,需要去指定的医院做鉴定,鉴定后符合办理条件即可办理残疾证。 【法律依据】: 《中华人民共和国残疾人保障法》 第四十六条 国家保障残疾人...查看全文
法律分析:一、劳动能力鉴定期间可以辞职吗根据我国法律的相关规定,劳动能力鉴定期间是可以辞职的,解除劳动关系后,劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。实践中拿到劳动能力鉴定结论通知书之前不需要辞职,如果拿到工伤...查看全文
法律解析: 工伤认定书下发后,依据自身病情而定,一般在比较稳定的情况下即可以申请劳动能力鉴定。一般情况下,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律分析:个人是可以申请劳动能力鉴定的,劳动能力鉴定中个人申报与公司申报是没有差别的,伤残等级达到怎样的水平就怎样认定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组...查看全文
法律解析: 工伤认定书下发后,依据自身病情而定,一般在比较稳定的情况下即可以申请劳动能力鉴定。一般情况下,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
律师分析: 工伤认定书下发后,依据自身病情而定,一般在比较稳定的情况下即可以申请劳动能力鉴定。一般情况下,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律解析: 个人是可以申请劳动能力鉴定的,劳动能力鉴定中个人申报与公司申报是没有差别的,伤残等级达到怎样的水平就怎样认定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家...查看全文
法律分析: 不可以。申请重新鉴定已过期,鉴定已生效。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区...查看全文
律师分析: 个人是可以申请劳动能力鉴定的,劳动能力鉴定中个人申报与公司申报是没有差别的,伤残等级达到怎样的水平就怎样认定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家...查看全文
法律分析:依据我国相关法律的规定,工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的,确定为工伤后,等劳动者伤情稳定后,再进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照...查看全文
法律分析: 不能,该行为是违法的。劳动能力鉴定是对受工伤职工的劳动能力进行客观公正的鉴定,鉴定委员会的成员都是具有专业知识的医疗人员,对此弄虚作假可能涉嫌骗保。 法律依据 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相...查看全文
法律分析: 在劳动能力鉴定中,当事人是不能假装的。该行为是违法的。劳动能力鉴定是对受工伤职工的劳动能力进行客观公正的鉴定,鉴定委员会的成员都是具有专业知识的医疗人员,对此弄虚作假的,可能涉嫌骗保。 法律依据: 《工伤保险条例》 第...查看全文
法律分析:一、没有劳动能力鉴定书可以去劳动仲裁吗出现工伤赔偿争议后,没有工伤鉴定的,不影响劳动者申请劳动仲裁,劳动者可以在发生争议一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文
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