法律分析：一、职务侵占罪经侦都不愿意立案怎么办
职务侵占不予立案的处理办法是：
1.违反职务侵占罪的，不一定构成职务侵占罪。如果不符合规定的立案标准，即使有这样的行为，也不能认定为犯罪。不能称为职务侵占罪，此时只能按一般职务侵占行为处理，只能作为民事纠纷处理；
2.被侵占人可以要求侵占人承担民事责任，并向人民法院起诉，要求返还所占资金，综上所述，不符合职务侵占罪立案标准的，被侵占人可以通过仲裁或者诉讼要求侵占人退还损失，需要注意的是，最高人民检察院和公安部对本罪的立案标准规定了一定的范围，即非法占有的金额在5000元至1万元的，应当起诉，这里的金额应该累计计算。
二、职务侵占罪需要构成以下要件
1、有将他人所有自己占有的财产变为自己所有的故意；2、行为人具有一定的管理职权，并且利用该管理职权进行侵占行为，比如在公司管理某样财物的管理人员，利用该职务便利，将该财产侵吞；3、行为人实施了将他人委托自己占有的财物私自占有的行为，即为侵占行为；4、犯罪行为与犯罪故意同时存在。
三、职务侵占罪量刑标准
1、所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见规定：构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
法律依据：《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
