法律解析： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业...查看全文

法律解析： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业...查看全文

律师分析： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业...查看全文

职工发生工伤的情况有三种：第一种是在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而遭受暴力等意外伤害；第二种是在工作时间和工作场所内，因为工作原因而发生事故伤害；第三种是患有职业病等。...查看全文

视同工伤的情形包括：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明、上下班途中受到非本人主要责任的交通...查看全文

法律分析:工伤认定的情形包括这些:_x000D_ 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；_x000D_ 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ 3、在上下班途中，受到非...查看全文

工伤的法定情形包括：工作时间和工作场所内的事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害或失踪、上下班途中的非主要责任交通事故伤害，以及其他法律规定的工伤情形。...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...查看全文

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...查看全文

法律分析:不予认定工伤的情形包括劳动者实施故意犯罪行为而在工作中遭受伤害的；劳动者因醉驾或者吸毒的行为而导致在工作中受伤的；或者因自残或自杀而导致受伤的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D...查看全文

工伤包括下列情形：劳动者在单位上班时因工负伤；因工受到暴力等意外伤害的；在单位患上职业病的；或者按单位的安排出差期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。...查看全文

工伤认定是指劳动行政部门根据法律授权，对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤进行定性的行政确认行为。职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；(二)在...查看全文

工伤包括下列情形：劳动者在单位上班时因工负伤；因工受到暴力等意外伤害的；在单位患上职业病的；或者按单位的安排出差期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。...查看全文

法律分析:工伤包括下列情形:劳动者在单位上班时因工负伤；因工受到暴力等意外伤害的；在单位患上职业病的；或者按单位的安排出差期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文

法律分析:应当认定为工伤的情形:_x000D_ （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；_x000D_ （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害；_x000D_ （三）患职业病；_x0...查看全文

工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、患职业病、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故以及法律规定的应当认定为工伤的其他情形。...查看全文

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握事故的本质是意外的损失或灾祸，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。...查看全文

法律解析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。...查看全文