劳动仲裁的主旨是申请方和被申请方在劳动争议中可以通过劳动争议仲裁委员会解决纠纷。申请方需在受理通知书后的45天内结案，特殊情况可延长15天，结果需在20天内送达双方。被申请方可咨询仲裁委员会了解受理案件时间。劳动仲裁一般需要45天...查看全文

劳动仲裁立案的主旨是：仲裁立案后五天能拿到受理通知书，劳动仲裁的立案条件包括与案件有直接利害关系的申请人、明确的被申请人、具体的申请请求和事实理由，以及属于劳动争议仲裁委员会受理范围。申请仲裁立案所需的材料包括仲裁申请书、仲裁协议...查看全文

仲裁立案后一般当场受理，最迟5日内决定是否受理。申请仲裁需满足仲裁协议、具体请求和事实、属于仲裁委员会受理范围等条件。仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。裁决书收到后15日内可起诉，否则裁决生效。...查看全文

劳动仲裁受理后多久结束申请劳动仲裁需要劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...查看全文

劳动仲裁拿到受理通知书后一般不会超过二十五天开庭，延期最长不超过十五天。劳动仲裁裁决后不能撤销仲裁申请，可以向法院提起诉讼。劳动仲裁民事诉讼资料包括起诉状、身份证明、委托书、劳动合同等。...查看全文

法律分析： 仲裁通知书会有关于开庭的具体时间、地点等信息，收到仲裁通知书后阅读相关内容即可知道开庭的时间以及地点。在仲裁规则规定的期限内，将仲裁委员会会将开庭日期通知双方当事人。当事人收到仲裁通知书后按照通知的开庭时间参加仲裁即可...查看全文

法律分析：一、仲裁立案通知书收到后多久通知开庭劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的...查看全文

劳动争议仲裁程序包括申请、受理、委托、举证、审理、调解、裁决和结案等步骤，其中劳动争议仲裁委员会应在受理申请后五日内送达申请书副本给被申请人。申请人需在60日内提交申诉书及相关证据材料，双方当事人需参加庭审活动，仲裁员应先行调解。...查看全文

申请劳动仲裁后多久通知被申请人劳动仲裁申请多久能拿受理通知书 仲裁立案后五天能拿到受理通知书。 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条规定，劳动争议仲裁...查看全文

一、仲裁后几天可以收到通知仲裁立案后五天能拿到受理通知书。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条规定，劳动争议仲裁委员...查看全文

仲裁立案后多久开庭 我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。仲裁的法定程序主要分为四个阶段： 一、受理阶段仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲...查看全文

      劳动仲裁申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本...查看全文

一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及...查看全文

法律分析：一、仲裁庭立案能收到通知吗?自受理之日起5日内通知被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、第三十条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，对申请进行审查，符合受理条件的，决定受理...查看全文

法律分析： 劳动仲裁受理后，最多会在四十五日内及时通知各当事人开庭时间。因为劳动仲裁需要在45日内结束，而仲裁庭在该期限内决定开庭时间的，应当在开庭前5日通知双方当事人。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十五...查看全文

法律分析： 劳动仲裁需要在45日内结束，仲裁庭应当在开庭前5日通知双方当事人，所以一般会在受理后的30天左右开庭。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双...查看全文

法律分析:劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，几天内通知开庭是不确定的；但仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十二条 劳动争议...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁受理后,几天内通知开庭时间劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条劳动争议...查看全文

劳动仲裁受理后，最多会在四十五日内及时通知各当事人开庭时间。因为劳动仲裁需要在45日内结束，而仲裁庭在该期限内决定开庭时间的，应当在开庭前5日通知双方当事人。     &...查看全文

律师分析： 出现劳动争议后可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁后，由劳动仲裁机构开庭审理。劳动仲裁机构受理劳动争议案件后，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文