公司给员工买保险有哪些-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司给员工买保险的注意事项有哪些

法律分析:公司给员工买保险的注意事项:购买社保的时间是否超过了三十日的限制期限；购买社保所需的材料是否完备；购买的各项社保是否齐全；以及社保的缴费数额和方式是否合法合理。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

问关于公司是否必须给员工买保险的相关规定有哪些

1、公司必须给员工缴纳社。《劳动合同法》第七十四条，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；《劳动法》第七十二条，明确规定：用人单位和劳动者必须依...查看全文

问公司怎么给员工买工伤保险

答

法律分析:申报材料: 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。办...查看全文

问公司怎么给员工买工伤保险？

答

律师分析：申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费...查看全文

问公司怎么给员工买工伤保险

答

申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参...查看全文

问公司给员工买商业保险吗

答

一、公司给员工买商业保险吗公司是可以给员工购买商业保险的，主要根据员工的实际需求和企业的财务状况来决定是否为员工购买商业保险。团体养老保险，主要为员工提供养老保障，包含：分红险、万能险、投连险。前三类保险都...查看全文

问公司没给员工买社保有哪些处理途径

答

法律分析：1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况，则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。2、劳动者确定用人单位未有...查看全文

问公司给员工买社会保险流程

答

法律解析：各地流程可能会有所差异。 1、公司携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及...查看全文

问实习期公司给员工买保险嘛？

答

律师解答：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问实习期公司给员工买保险吗

答

法律分析:实习期公司一般不给员工买保险。员工还未毕业的，与公司之间的关系不是劳动关系，公司不需要为其购买保险。如果员工是试用期的员工，已经与公司建立劳动关系的，公司就需要为其购买社保。法律依据:《《中华人民...查看全文

问实习期公司给员工买保险吗

答

法律分析:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。法律依据:《...查看全文

问实习期公司给员工买保险吗？

答

律师分析：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问公司给员工买社会保险流程

答

问公司不给员工买工伤保险违法嘛？

答

律师解答：违法，主管部门应责令其限期参加，补缴费用，并需交纳滞纳金；逾期仍不缴纳的，处以罚款。依法应当参加工伤保险而未参保，职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问公司不给员工买工伤保险违法吗？

答

律师分析：违法，主管部门应责令其限期参加，补缴费用，并需交纳滞纳金；逾期仍不缴纳的，处以罚款。依法应当参加工伤保险而未参保，职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问公司没有给员工买商业保险，员工工伤怎么赔偿

答

用人单位未购买员工工伤保险时，职工发生工伤时，用人单位需按照规定支付工伤保险待遇；若用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位共同支付新发生的费用。...查看全文

问如果员工工伤,公司没给员工买保险怎么办？

答

律师分析：可以到劳动局申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给...查看全文

问如果员工工伤,公司没给员工买保险怎么办

答

律师分析:可以到劳动局申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核...查看全文

问公司提供给员工的保险包括哪些项目？

答

公司为员工购买的五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。在这四种保险中,养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳,而工伤保险和生育保险由用人单位单独缴纳,个人无需缴纳。根据中华人民共和国社会保险法的相关规定...查看全文

问公司没有给员工买社保去哪里投诉

答

公司不给员工缴纳社保是违法行为，员工可以采取辞职、投诉等方式维护自己的权益。同时，公司以工资形式发放社保费、通过协议规避社保义务、试用期不缴纳社保等行为也是违法的。根据劳动合同法，员工可以解除合同并要求支付经济补偿金。员工应保留与...查看全文