法律解析： 工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残...查看全文

养老保险能给我们提供最基本的生活保障，对我们每个人而言都是非常重要的。那么，养老保险多少钱一个月呢?      职工社保里的养老保险是由企业和员工共同承担的，目...查看全文

律师分析： 工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残...查看全文

法律解析： 工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额，国家没有具体规定明确的缴费标准区间，现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二，实行浮动费率制，保费全额由单位支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残...查看全文

法律分析： 基础养老金最低55元。个人账户养老金按账户累计余额计算。根据最新的养老金计算办法，农村养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口...查看全文

法律分析：一、单位职工 职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。 每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。 单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。 二、个体工商户 ...查看全文

法律解析： 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金： 个人和单位按相同比...查看全文

法律分析：五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道...查看全文

一、单位职工 职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。 每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。 单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。 二、个体工商户 缴费比例19%，分...查看全文

医疗保险的缴费比例是单位交5%到9%，个人交2%。所以如果你的月工资的5千元的话，那你每个月都要交：5000×2%=100元的医保费用。至于灵活就业人员，则需要自己全额缴纳医保。缴费的比例通常在4%到11%左右，可自行选择缴费档次...查看全文

退休后养老保险领多少钱 养老保险退休后领多少钱与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资20%...查看全文

法律分析：参加了城镇居民社会养老保险，每个月能领到多少养老金呢?据了解，每个月至少120元。 缴费每增一年 基础养老金月增2元 居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。 基础养老金月标准为120元。居民...查看全文

法律分析：1、现在城乡居民养老保险一个月多少钱? 北京市城乡居民基本养老保险缴费标准：按照国务院统一城乡居民基本养老保险制度的决定精神及我市确定的城乡居民基本养老保险实行定额缴费的相关规定，结合全市城乡居民实际收入情况，考虑参保...查看全文

养老保险交费情况具体如下：1、新农保的农村居民可以根据相关的规定缴纳养老保险费缴纳的标准为每一年100元、200元、一直到500元一共有5个档次，因为各个地方的经济情况不同，所以可以适当的增加缴费档次。参保人根据自己的...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费；因此具体缴纳多少钱需要考虑多种因素。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二...查看全文

1、现在城乡居民养老保险一个月多少钱? 北京市城乡居民基本养老保险缴费标准：按照国务院统一城乡居民基本养老保险制度的决定精神及我市确定的城乡居民基本养老保险实行定额缴费的相关规定，结合全市城乡居民实际收入情况，考虑参保人经济承受能...查看全文

要根据员工的工资而定。医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 【法律依据】： ...查看全文

具体如下： 1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,...查看全文