遇到工伤事故如何维权？-法律问答|晖律网

遇到工伤事故如何维权？

回答于2024-04-13 阅读（517）

律师回答

摘要：工伤赔偿协议的主旨是确保轻微工伤的赔偿，包括医疗费和住院期间的伙食补助费，同时停工留薪期间的工资由单位发放。在协议中需要注意赔偿项目的明确性，意思表达的明晰性，以及是否需要工伤认定书。申请工伤赔偿时，需要向办理机构提交申请，并符合办理规定。如果材料不全但可补全，办理机构将退还材料，否则将打印办理情况回执并退还材料。

一、轻微工伤一般怎么赔偿
一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。
二、工伤赔偿协议注意事项
1、赔偿项目是否明确
工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。另外，对于工伤赔偿的数额也应当明确，看是否依据法律规定的标准来计算，建议最好请公证人员进行核准，这样有利于减少不公平合理的情况发生。
2、意思表达是否明晰
在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当，意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿，赔偿是基于过错，补偿则不一定。单位有过错，给职工造成损失的情况下，必须采取赔偿。
3、是否应有工伤认定书
依据《工伤保险条例》的规定，只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此，公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书，因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇，企业才需要承担责任;反之如果职工所受伤害不属于工伤，那么企业就不需要承担责任，也就失去签订工伤赔偿协议的基础。
三、如何申请工伤赔偿
1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
1、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

延伸阅读

结语：工伤赔偿应根据轻微工伤的程度进行合理赔偿，一般包括医疗费和住院期间的伙食补助费。赔偿协议应明确赔偿项目，清楚约定赔偿数额，并要注意用词的准确性和明晰度。此外，办理工伤赔偿时应提交工伤认定书，确保受伤被认定为工伤，才能享受相应待遇。申请工伤赔偿需向办理机构提交相关材料，符合规定的可获得《受理情况回执》，不符合规定的可补全材料后重新办理。如有不符合规定的情况，办理机构将退还全部材料。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问遭遇工伤事故，如何维权？

答

工伤职工及其亲属可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，若用人单位不提出申请。根据劳动能力鉴定结果，工伤职工可与单位协商赔偿，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。...查看全文

问遇到交通事故如何维权？

答

交通事故责任认定和应对讹诈的方法。及时报警、搜集证据、通知保险公司、保管相关材料，以避免自己承担损失。交警部门根据当事人行为和过错确定责任，可协商解决或提起民事诉讼。交通事故认定书应包括基本情况、事故经过、证据分析、责任及认定单位...查看全文

问遇到交通事故如何维权

答

伤者讹人，可通过第三方调解妥处纠纷、停止支付医疗费等方式促使伤者自行出院。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿义务人应当赔偿受害人的医疗费、误工费等各项费用，包括残疾赔偿金、丧葬费等其他合理费用...查看全文

问遇到交通事故，如何维权？

答

交通事故赔偿无法通过调解解决的情况包括以下几种：1、当事人无法提供交通事故证据，交通警察无法准确认定事故责任；2、当事人对交通事故认定结果有异议；3、当事人不同意由交通警察进行调解；4、当事人拒绝在简易程序处理事故认定书上签字。在...查看全文

问工伤又遇医疗事故，要如何维权

答

在申请工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额，并享受工伤保险待遇。若与雇主无法就赔偿问题达成协议，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请，以维护自己的合法权益。工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害赔偿（如医疗费、伙食补助费...查看全文

问工伤又遇医疗事故，该如何维权

答

法律分析:工伤又遇医疗事故维权的方式:对工伤的部分向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，由工伤保险基金支付相关费用；医疗事故造成的人身损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。法律依...查看全文

问遇到半挂车事故，如何维权？

答

交通事故赔偿与保险公司赔付有关，但责任人应承担医疗费、误工费等，保险公司根据条款承担部分赔偿责任。伤者索赔需符合保险公司认可，不合理索赔不赔偿。确定事故责任后，全责方应合理承担部分赔偿，可追加保险公司为第二被告，个人承担较少数额。...查看全文

问遇到交通事故，应该如何维权？

答

车辆事故维修费处理：报警交警开出责任认定书，保险公司报案后查勘员定损，小额用交强险赔偿，超过2000元可用车损险或三者险赔偿。人员伤亡赔偿：需有交警认定书，赔偿范围包括医疗费、误工费等，基于伤残等级鉴定和受害人情况确定赔偿责任，可...查看全文

问工伤事故中，如何维权？

答

《社会保险法》规定，工伤赔偿主要包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、丧葬补助金等，其中一部分由工伤保险基金支付，另一部分由用人单位支付。...查看全文

问遭遇工伤，如何维权？

答

工伤受害人可报警或投诉劳动监察，但效果有限。超过30天未申请工伤认定的，需在2年内申请认定，并进行劳动本领判定。如用人单位不支付工伤待遇，可申请劳动仲裁。...查看全文

问遇到交警偏袒事故受伤方应如何维权？

答

如何处理民警偏袒一方的问题？1、向政府公安机关督察投诉；2、提出交警复核申请；3、刑事案件向检察院申诉；4、治安案件可申请行政复议或提起行政诉讼；5、向纪检委投诉；6、拨打市长热线电话。投诉时应提供证据，证据确凿则更便于处理和起诉...查看全文

问遇到交通事故伤人对方全责，如何维权？

答

交通事故伤人对方全责不赔偿，受害人可向法院提起民事诉讼要求赔偿，并可申请法院强制执行。电动车交通事故对方全责不赔偿，受害人可起诉并申请法院强制执行，拒不执行判决将被列为失信执行人，可能面临刑罚。...查看全文

问遇到交通事故撞人事件，如何维权？

答

撞了人不赔偿，先报警，由公安交通部门出具认定书并调解。如对方仍不赔偿，通过公安部门获取对方保险公司信息，要求其承担责任。如保险公司也不赔偿，可向法院提起诉讼并申请财产保全。...查看全文

问遇交通事故如何维权？

答

开车撞人负全责，肇事者应赔偿对方的全部损失，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等。若对方伤残，还需赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费。...查看全文

问遇医疗事故如何维权？

答

医疗纠纷诉讼的关键步骤：1.诉前准备工作，包括投诉和封存病历；2.诉讼阶段，审查病历资料并排除不利证据；3.医疗事故技术鉴定，详细陈述医疗经过和医方过失；4.根据鉴定结果确定赔偿款项，考虑因果关系和医方责任。患方应实事求是，避免盲...查看全文

问工伤事故纠纷：如何维权？

答

工伤职工打官司的正确顺序：工伤认定→劳动能力鉴定→劳动仲裁→提起诉讼。工伤后先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后进行劳动仲裁。工伤认定是劳动仲裁的必要程序。...查看全文

问遇到交通事故如何进行法律维权？

答

起诉交通事故的程序：准备诉状和证据，向有管辖权的法院递交；法院受理并立案，通知当事人；法院将起诉状副本送达被告，被告提出答辩状；开庭审理；最终判决。...查看全文

问交通事故和工伤如何维权？

答

交通事故导致工伤的劳动者可向肇事者申请赔偿，同时享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，受伤职工可享受工伤医疗待遇，需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可以就近急救。工伤康复费用符合规定的将从工伤保险基金支付。...查看全文

问发生工伤事故该如何维权

答

法律分析：发生工伤事故后工人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。...查看全文

问交通事故与工伤如何维权？

答

交通事故算不算工伤？根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到机动车事故伤害可认定为工伤，但排除酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。申请工伤认定时需提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。交通事故工伤...查看全文