律师解答： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并在职工工伤时对其给予相应的救济。以下是单位员工工伤报销的一般流程：1. 及时处理和报告工伤事故：用人单位需要及时处理和报告工伤事故，确保伤...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并在职工工伤时对其给予相应的救济。以下是单位员工工伤报销的一般流程：1. 及时处理和报告工伤事故：用人单位需要及时处理和报告工伤事故，确保伤...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并在职工工伤时对其给予相应的救济。以下是单位员工工伤报销的一般流程：1. 及时处理和报告工伤事故：用人单位需要及时处理和报告工伤事故，确保伤...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并在职工工伤时对其给予相应的救济。以下是单位员工工伤报销的一般流程：1. 及时处理和报告工伤事故：用人单位需要及时处理和报告工伤事故，确保伤...查看全文

律师分析： 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门...查看全文

工伤保险报销流程:1、提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；3、作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。根据《工伤认定办法》第七条规定，工伤认定申请人提交的申请材料符合...查看全文

社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。要填写单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用...查看全文

工伤认定是依法确认职工因事故伤害或职业病是否属于工伤的行政程序，是职工获得工伤保险待遇和救济的前提条件。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤包括工作时间内受事故伤害、工作前后从事与工作有关的工作受伤、工作时间内履职受暴力伤害、患职业...查看全文

一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤认定的部门：设区的市劳动保障...查看全文

法律解析： 异地工伤是指在非户籍所在地因工作原因导致的伤害事故，需要在就医和报销方面进行特殊处理。具体流程如下：1. 医疗救治：伤者可以在工伤发生地或户籍所在地的医院进行治疗，根据相关规定享受相应的医疗保险待遇。如果是重大事故造成...查看全文

工伤保险，是现如今只要做稍微有一点点危险的事情就必须要买的一种保险，因为如果不买的话，要是发生什么事情是大部分的人都承担不了的。那么，异地工伤保险怎么报销呢? 异地工伤保险怎么 1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。...查看全文

经工伤保险经办机构审批同意后，到异地工伤治疗。在办理异地安置住院就医登记手续时，可在安置省(直辖市)内国家公布的跨省联网定点医疗机构范围内自行选定，一年可变更二次。办理异地就医备案手续时，应在跨省异地定点医疗机构范围内自行选定就医...查看全文

法律分析：报销工伤的流程如下：_x000D_ 一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。_x000D_ 二、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销...查看全文

异地工伤保险怎么 1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表。 2、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明(需盖公司公章)，如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明。 3、本地医院出具的转院证明，需主治医师开证明，然后...查看全文

工伤报销流程 1、资料准备 员工自己出具的工伤认定申请； 与企业的劳动关系的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)病历原件及复印件； 工伤员工的有效身份证明原件并复印件； 企业调查报告书(包括原因、整...查看全文

律师解答： 异地工伤是指在非户籍所在地因工作原因导致的伤害事故，需要在就医和报销方面进行特殊处理。具体流程如下：1. 医疗救治：伤者可以在工伤发生地或户籍所在地的医院进行治疗，根据相关规定享受相应的医疗保险待遇。如果是重大事故造成...查看全文

律师分析:具体报销流程依据本地政策执行。工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审...查看全文

律师解答： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定； 3、劳动局做出工伤认定决定； 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定； 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用...查看全文

法律解析： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定； 3、劳动局做出工伤认定决定； 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定； 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用...查看全文

律师分析： 具体报销流程依据本地政策执行。工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料。由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核，在...查看全文