工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，补助标准根据本人工资不同而定，1-4级伤残津贴由基金支付，低于最低工资标准时补足差额，5-6级伤残津贴由用人单位支付，低于最低工资标准时补足差额。本人工资根据缴费工资计算，高于平均工资...查看全文

法律分析：因工致残被鉴定四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：_x000D_ 1、一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；_x000D_ 2、按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；_x000...查看全文

律师分析： 工伤四级伤残赔偿标准是根据《工伤保险条例》以及国务院发布的有关文件确定的。2023年工伤四级伤残赔偿标准为35.8万元，这是对于因工作原因而造成四级伤残的职工进行赔偿的标准。此项赔偿将由企业所在地的工伤保险基金进行支付...查看全文

律师解答： 工伤四级伤残赔偿标准是根据《工伤保险条例》以及国务院发布的有关文件确定的。2023年工伤四级伤残赔偿标准为35.8万元，这是对于因工作原因而造成四级伤残的职工进行赔偿的标准。此项赔偿将由企业所在地的工伤保险基金进行支付...查看全文

法律分析：一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按...查看全文

工伤十级伤残赔偿多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹...查看全文

律师分析:职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作...查看全文

法律分析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资，月支付伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以...查看全文

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资，月支付伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基...查看全文

伤残员工可获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，金额合计187,000元。若户籍不在工作地，可与社保机构签订合约，一次性领取残疾退休金、工伤医疗补助金和护理费，三项合计1316,480元。...查看全文

工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月本人工资。劳动合同终止时，用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤十级伤残赔偿标准：十级工伤待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资等。用人单位若未缴纳工伤保险，需承担全部待遇。若缴纳了工伤保险，需承担部分待遇。劳动者可通过劳动仲裁要求支付，无需律师代理。...查看全文

工伤致残鉴定为9级伤残的职工可获得9个月工资的一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第37条，7至10级伤残享受不同待遇，包括工资补助和医疗补助。具体标准由地方政府规定。...查看全文

一次性伤残补助金和月支付伤残津贴根据伤残等级和本人工资比例进行支付，同时伤残津贴低于最低工资标准时由工伤保险基金补足差额。伤残职工达到退休年龄后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。职工个人和用人单位根据伤残津贴缴纳基本医疗保险费。...查看全文

律师分析： 四川省工伤十级伤残赔偿标准包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费，还需要赔付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资作为；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：_x000D_ （1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。_x000D_ （2）从工伤保...查看全文

四川省工伤十级伤残赔偿标准包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费，还需要赔付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资作为；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文

法律分析： 四川成都市9级工伤赔偿标准（2023年-2023年） 根据四川省的相关规定：工伤职工本人工资标准难以查实的，按职工受伤或者（鉴定）为职业病时上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资标准确定工伤职工本人工资。（本文由四川...查看全文

法律分析： 《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。 （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的...查看全文