律师分析： 一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八...查看全文

轻微工伤的赔偿一般为医疗费和误工费，根据相关法律条文和工伤的实际情况计算赔偿额度。轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付，同时保留劳务关系，退出工作岗位，在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标准...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿事故处理 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...查看全文

关于赔偿费用，双方可以协商确定，如果不能协商一致的，就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元（参考数目），如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。...查看全文

轻微工伤的赔偿包括工伤医疗和停工留薪期待遇，费用由工伤保险基金支付。工伤职工在治疗期间会继续发放工资，生活自理障碍时由单位负责护理。如果用人单位未参加工伤保险，费用由单位承担。工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。治疗费...查看全文

首先，雇佣临时工，公司与临时工建立劳务关系，所以，不能主张工伤死亡赔偿。其次，雇佣的临时工作不幸身亡，临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。...查看全文

法律分析：1、农民工工伤赔偿：一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;而用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业...查看全文

法律分析：一、试用期轻微工伤一般怎么赔偿劳动关系自用人单位用工之日起即与劳动者建立，具体赔偿费用需要员工进行劳动能力鉴定后，依据最终鉴定的等级而定，不同的伤残等级赔偿金额也会不同。《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，...查看全文

一、试用期轻微工伤一般怎么赔偿？ 劳动关系自用人单位用工之日起即与劳动者建立，具体赔偿费用需要员工进行劳动能力鉴定后，依据最终鉴定的等级而定，不同的伤残等级赔偿金额也会不同。 二、工伤认定流程及资料如下： （1）申请人：用人单位、...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿事故处理 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...查看全文

律师分析： 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，...查看全文

法律分析:轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，一般享受以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。发生工伤事故处理流程:送往医院治疗；申请工伤认定；申请劳动能力...查看全文

轻微工伤不算伤残，雇主和工伤保险基金分别支付除了残疾赔偿以外的所有工伤赔偿。申请工伤赔偿的程序是：向社会保险部门申请工伤认定；向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；带着劳动能力鉴定书和其他资料向工伤保险机构和雇主申请工伤赔偿。...查看全文

轻微工伤赔偿包括保留劳动关系、退出工作岗位，以及从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。一级至四级伤残分别享受不同标准的补偿，伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金会补足差额。...查看全文

轻微工伤没住院赔偿如下： 1、工伤医疗，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、停工留薪期，工伤职工治疗...查看全文

律师解答： 轻微伤不构成伤残等级，可以主张侵害人赔偿： 1、医疗费，按实际发生的费用，凭票支付； 2、误工费，按实际减少的收入支付； 3、住院伙食补助费，按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定； 4、交通费，按受害人...查看全文

轻微工伤赔偿包括医疗费和误工费，根据法律和实际情况计算。医疗费由工伤保险基金支付，保留劳务关系，工资福利待遇不变。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和停工留薪期间费用。工伤认定包括在工作时间和场...查看全文

被打轻微伤的赔偿包括医疗费、误工费、交通费和其他费用。致人轻微伤不构成刑事案件，只有治安处罚和民事赔偿责任。索要赔偿的诉讼时效为三年，从权利受损害之日起计算。...查看全文

轻微伤害的赔偿金额通常为5000元,具体金额需根据受害实际遭受的损害程度来确定。赔偿金额还要结合事故责任划分以及所产生费用的多少来决定,并通过双方进行协商后共同认定的。一般是赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治...查看全文