律师分析:新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：...查看全文

单位协议离职一般能领失业金，需要满足的条件是单位提出解除、当事人已办理失业登记等。失业金期限是三至二十四个月的时间，累计缴纳失业保险十年以上的最长为二十四个月。...查看全文

协议离职不可领取失业金，根据《社会保险法》第四十五条，失业人员需满足一年缴纳失业保险费、非自愿中断就业且已登记求职的条件方可领取失业保险金。...查看全文

法律分析： 协商离职时可以领失业金，但是需要满足以下条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 所以协商离职若是满足以上条件...查看全文

协商离职时可以领失业金，但是需要满足以下条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 所以协商离职若是满足以上条件的就可以领取...查看全文

法律分析： 　　协议离职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求，因此不能申领失业金。 　　 法律依据：： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （...查看全文

一、领取失业金需要具备以下条件： 1、参加失业保险满1年以上; 2、个人非自愿失业，开除符合规定; 3、60日内办理了失业手续。 具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。 二、失业保险的缴纳情...查看全文

法律分析：一、离职可以领取失业金么自己辞职后一般不能领取失业金。因个人原因离职的，不属于非本人意愿中断就业的情形，根据法律规定，需要满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的才可领取...查看全文

一、领取失业金需要具备以下条件： 1、参加失业保险满1年以上; 2、个人非自愿失业，开除符合规定; 3、60日内办理了失业手续。 具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。 二、失业保险的缴纳情况...查看全文

法律分析： 劳动者自动离职的，一般不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的可以申领，而主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例》 第四条 失业人员符合《条例》第...查看全文

法律分析：自动离职的不能领取失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依据：...查看全文

法律解析： 自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

法律解析： 自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析： 自动离职的不能领取失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据： 《失业保险条例》第四条 ...查看全文

有些劳动者在试用期内就因各种原因离开了用人单位，而此时他们参加的失业保险尚未联系缴费满1年，因此不符合领取失业金的条件。主动辞职的劳动者不能领取失业金，但若符合其他条件，例如按规定参加失业保险、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记...查看全文

法律解析： 自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

失业保险金的法律解释是怎样的呢，失业保险金的目的是为了什么呢，失业保险金的法律规定是如何的呢，失业保险金的领取程序是怎样的呢，离职证明可不可以申请失业金呢。 开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明...查看全文

一、自动离职失业保险金可以拿吗 领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的，所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的，也就不能领取失业保险金。 根据《失业保险条例》第十...查看全文

失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金的条件为：1、失业前，已经缴纳失业保险费满1年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的；3、已经经过失业登记并且有求职要求的。...查看全文

法律分析：劳动者协商离职时，能否领取失业金需要看证明中写明离职是否为本人意愿。劳动者个人意愿离职不可以领取失业金，非因本人意愿中断就业才能领取事业保险金。劳动者协商离职时，可以在证明中写明离职是否为本人意愿。...查看全文