律师分析： 公司出现未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件情形，未及时足额支付劳动报酬情形，未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，员工可以单方解除劳动合同，员工单方解除劳动合同，如果用人单位有过错的，可以获得经济补偿。 【法律...查看全文

法律解析： 公司出现未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件情形，未及时足额支付劳动报酬情形，未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，员工可以单方解除劳动合同，员工单方解除劳动合同，如果用人单位有过错的，可以获得经济补偿。 【法律...查看全文

法律解析： 公司出现未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件情形，未及时足额支付劳动报酬情形，未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，员工可以单方解除劳动合同，员工单方解除劳动合同，如果用人单位有过错的，可以获得经济补偿。 【法律...查看全文

律师解答： 可以。威胁他人有可能构成寻衅滋事罪，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师分析： 可以。威胁他人有可能构成寻衅滋事罪，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

法律解析： 可以。威胁他人有可能构成寻衅滋事罪，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师解答： 收到恐吓威胁可以报警。恐吓威胁他人涉嫌构成寻衅滋事罪。根据《刑法》相关规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：1、随意殴打他人，情节恶劣的；2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶...查看全文

律师解答： 1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； 2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； 4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的...查看全文

律师解答： 言语攻击可以报警，言语攻击的行为涉嫌触犯了《治安管理处罚法》第42条第2款的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的处5日以下拘留或者500元以下罚款； 情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。...查看全文

律师解答： 婚外情受到威胁该行为是违法行为，可以报警处理。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条 任...查看全文

律师解答： 应该保留证据及时报警，这种行为属于违法，情节严重的构成犯罪。行为人通过写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，受害人可及时报警，由公安机关予以治安处罚；如果情...查看全文

律师解答： 如果生活中遇到被威胁恐吓的行为是可以进行报警的，公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，更严重者涉及刑事罪名则会受到相应的刑法处置。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十...查看全文

律师解答： 可以，如果生活中遇到被威胁恐吓的行为是可以进行报警的，公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，更严重者涉及刑事罪名则会受到相应的刑法处置。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》...查看全文

律师解答： 可以。报警后，由公安机关根据实际情况来予以处理： 一、威胁他人，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，构成敲诈勒索罪，由公安机关立案侦查，最后交由法院审判，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 ...查看全文

律师解答： 应该保留证据及时报警，这种行为属于违法，情节严重的构成犯罪。行为人通过写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，受害人可及时报警，由公安机关予以治安处罚；如果情...查看全文

律师解答： 婚外情受到威胁该行为是违法行为，可以报警处理。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条 任何...查看全文

律师解答： 可以。威胁恐吓别人是有可能触犯法律的，按照规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 可以报警。写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行...查看全文

律师解答： 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者-个月工资后，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华...查看全文

被威胁可以报警，威胁他人人身安全的，根据《治安管理处罚法》的规定，一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。...查看全文