法律分析：一、医保可以异地交吗
医疗保险是城镇职工医保和城乡居民医保的合称，但是，城镇职工医保可以异地缴纳，城乡医保只能在户籍所在地缴纳。
1、城镇职工医疗保险。城镇职工医疗保险主要参保对象为城镇在岗职工和灵活就业人员。其中在岗职工是采取单位缴费和个人缴费相结合的模式，缴费年限可以连续计算，退休时达到规定的缴费年限，可以终身享受医疗保障待遇。城镇职工医疗保险一般必须在单位工作的所在地缴费;如果离职后，可以以个人身份继续在单位所在地继续缴费，但是如果离开就业地，到了别的地方工作或是回到户籍所在地，必须办理缴费关系转移手续，才能在当地办理继续缴费。
2、城乡居民医疗保险。主要针对的是城乡居民，必须只能在户籍所在地购买(大中专学生在学校购买);缴费形式采用的是国家补助加个人缴费的方式，缴费一年享受一年，没有连续缴费年限的要求。离开户籍所在地，在异地一般是不能购买的。
二、社保个人缴费和单位缴费比例是多少?
(一)以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
(二)以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5%。
三、社会保险的作用是什么?
1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
