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未满十六岁的未成年人不得打暑假工,招用童工是违法行为。满了16岁的劳动者不算童工,但仍属于未成年工。根据相关法律规定,用人单位不得招用不满16周岁的未成年人。...查看全文
未成年工可以参保社保,根据《劳动法》和《社会保险法》,满16周岁的未成年人可以被用人单位招用,并应依法缴纳社会保险费。城镇职工养老保险适用于年满16周岁以上的公民,居民社会养老保险适用于年满16周岁以上的农村居民和城镇非从业居民。...查看全文
本文讲述了未成年的罪犯和未满十四周岁的犯罪分子在刑罚方面可以从轻或减轻处罚,而团伙作案中不同成员的处罚方式也有所不同。对于共犯,法律对从犯、胁从犯和教唆犯的处罚也有所规定。在量刑时,可能会对未成年人减轻处罚。...查看全文
律师解答: 社保要交十五年才可享受。如果有单位,即使缴满了十五年,但是职工还没有退休,企业还得继续进行缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越...查看全文
未参保能不能享受工伤待遇 未参保能享受工伤待遇,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不过没有购买保险的情况下,由用人单位来支付相关赔偿,具体情况应当结合实际而定。 ,我的孩子刚出生几天就出院了,出...查看全文
律师分析: 社保要交十五年才可享受。如果有单位,即使缴满了十五年,但是职工还没有退休,企业还得继续进行缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越...查看全文
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 农民工工伤享受哪些待遇 农民工工伤享受哪些待遇:1、在医疗期间享受如下待遇:(1)...查看全文
法律分析:劳动者如果要享受工伤待遇的,需要由单位或者劳动者本人等依法去申报工伤,在认定为工伤之后,则可以携带医疗费等缴费单据材料等去社保经办机构申请享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤认定办法》》第十八条_...查看全文
高层次人才享受的待遇如下: 1、高层次人才补贴。无论是在学费方面还是在生活、住房等方面,都会给出相对应的福利。 2、快速培养使用,高层次人才引进到事业单位后,会有2年的服务期,会根据实际表现,可择优选任业务骨干或基层领导。 3、人...查看全文
您好,很高兴为您解答,D类人才享受杭州市三级医疗保健待遇。对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴,对在子女读书要求入(转)义务教育段学校、幼儿园或报考各类高中的人才子女,可享受杭州市居民同等待遇。法律依...查看全文
杭州E类人才福利待遇: 1、租房补贴:市E类、区E类人才可申请每月2500元、最长5年的租房补助。 2、人才公寓:B类人才免租金,C类、D类人才按市场租金标准的20%支付租金,E类人才按市场租金标准的40%支付租金。租金每两年调整...查看全文
法律分析:【住房方面】:对于A类人才将采取一人一议的方式解决住房问题;对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴;对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴等。【教育方面】:对在子女读书要求...查看全文
律师解答: 可以的。 生育保险申报条件: 1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工; 2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工; 3、以上条件须同时...查看全文
法律解析: 可以的。 生育保险申报条件: 1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工; 2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工; 3、以上条件须同时...查看全文
律师分析: 可以的。 生育保险申报条件: 1、生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工; 2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工; 3、以上条件须同时...查看全文
未成年人犯强奸罪一般不可缓刑,因刑期不符合条件。强奸罪一般判三年以上十年以下有期徒刑。被判拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪情节和悔罪表现,如果不再危害社会,可以宣告缓刑。强奸罪可要求物质损失赔偿,包括医疗费、误工费、护理...查看全文
办理退职的退职待遇有哪些 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井...查看全文
法律解析: 社保要交十五年才可享受。如果有单位,即使缴满了十五年,但是职工还没有退休,企业还得继续进行缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越...查看全文
法律解析: 社保要交十五年才可享受。如果有单位,即使缴满了十五年,但是职工还没有退休,企业还得继续进行缴费,直至退休人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越...查看全文
北京社保是满足15年,可以间断累计,也可以持续缴纳社保交的时间越长,退休时领取的工资越高,只交够15年的话,退休时领取的是最低额度的工资,相对较少。如是外地城镇户口连续在北京交纳10年以上,可以在北京享受退休待遇,若是外地农村户口...查看全文
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