一、公职人员因玩忽职守罪是否会影响其开除公职？
公职人员因玩忽职守罪的确会影响其开除公职，但需根据判刑结果来判断。若被判无罪或免予刑事处罚，则不必开除公职。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行自己的工作职责，致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
玩忽职守罪的主观方面由过失构成，故意不构成本罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。
也就是他应当知道自己擅离职守或者在职守中马虎从事对待自己的职责，可能会发生一定的社会危害结果，但是他疏忽大意而没有预见，或者是虽然已经预见到可能会发生，但他凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免，以致发生了造成严重损失的危害结果。
行为人主观上的过失是针对造成重大损失的结果而言，但并不排斥行为人对违反工作纪律和规章制度或对自己的作为和不作为行为则可能是故意的情形。如果行为人在主观上对于危害结果的发生不是出于过失，而是出于故意，不仅预见到，而且希望或者放任它的发生，那就不居于玩忽职守的犯罪行为，而构成其他的故意犯罪。
二、玩忽职守罪的立案标准是什么?
涉嫌下列情形之一的，应予以立案：
1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;
2、导致10人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;
5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;
6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;
7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;
8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
玩忽职守罪影响公职开除吗？
律师回答
摘要：本文探讨公职人员因玩忽职守罪是否会影响其开除公职，以及玩忽职守罪的立案标准。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行工作职责，致使国家、公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。玩忽职守罪的主观方面由过失构成，故意不构成本罪。行为人应当预见自己的行为可能造成危害结果，但疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见到可能会发生，但他凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免，以致发生了造
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玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重违反工作纪律，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。而公职开除是指国家机关依照法定程序，对严重违反工作纪律、规章制度或者国家法律法规的工作人员予以解除公职的处分。
从法律角度来看，玩忽职守罪属于严重违反工作纪律，给国家和人民利益造成重大损失的行为，因此根据《中华人民共和国刑法》的规定，玩忽职守罪可以被视为公职开除的一种情节较轻的处分。具体来说，在《中华人民共和国公职人员政务处分法》中，玩忽职守罪被列为公职人员政务处分的第三种情况，处警告或者记过处分；情节较重的，处记大过或者降级处分；情节严重的，处撤职或者开除处分。
因此，玩忽职守罪可以影响公职开除的处分，但具体影响程度需要根据情节的严重程度来决定。
从法律角度来看，玩忽职守罪属于严重违反工作纪律，给国家和人民利益造成重大损失的行为，因此根据《中华人民共和国刑法》的规定，玩忽职守罪可以被视为公职开除的一种情节较轻的处分。具体来说，在《中华人民共和国公职人员政务处分法》中，玩忽职守罪被列为公职人员政务处分的第三种情况，处警告或者记过处分；情节较重的，处记大过或者降级处分；情节严重的，处撤职或者开除处分。
因此，玩忽职守罪可以影响公职开除的处分，但具体影响程度需要根据情节的严重程度来决定。
结语：玩忽职守罪会影响其开除公职，但需根据判刑结果判断。主观方面由过失构成，故意不构成本罪。行为人应当预见自己的行为可能造成严重损失结果，疏忽大意而没有预见，或者虽然已经预见到，但轻信可以避免，以致发生了造成严重损失的危害结果。玩忽职守罪的立案标准包括：造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的；导致10人以上严重中毒的；造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的；造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的；虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的；造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的；弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的；严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的；其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
法律依据
反有组织犯罪法(2021-12-24)\t第五十一条\t监察机关、人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关应当加强协作配合，建立线索办理沟通机制，发现国家工作人员涉嫌本法第五十条规定的违法犯罪的线索，应当依法处理或者及时移送主管机关处理。
任何单位和个人发现国家工作人员与有组织犯罪有关的违法犯罪行为，有权向监察机关、人民检察院、公安机关等部门报案、控告、举报。有关部门接到报案、控告、举报后，应当及时处理。
未成年人保护法(2020-10-17)\t第一百二十八条\t国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，损害未成年人合法权益的，依法给予处分。
反有组织犯罪法(2021-12-24)\t第五十二条\t依法查办有组织犯罪案件或者依照职责支持、协助查办有组织犯罪案件的国家工作人员，不得有下列行为：
（一）接到报案、控告、举报不受理，发现犯罪信息、线索隐瞒不报、不如实报告，或者未经批准、授权擅自处置、不移送犯罪线索、涉案材料；
（二）向违法犯罪人员通风报信，阻碍案件查处；
（三）违背事实和法律处理案件；
（四）违反规定查封、扣押、冻结、处置涉案财物；
（五）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
任何单位和个人发现国家工作人员与有组织犯罪有关的违法犯罪行为，有权向监察机关、人民检察院、公安机关等部门报案、控告、举报。有关部门接到报案、控告、举报后，应当及时处理。
未成年人保护法(2020-10-17)\t第一百二十八条\t国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，损害未成年人合法权益的，依法给予处分。
反有组织犯罪法(2021-12-24)\t第五十二条\t依法查办有组织犯罪案件或者依照职责支持、协助查办有组织犯罪案件的国家工作人员，不得有下列行为：
（一）接到报案、控告、举报不受理，发现犯罪信息、线索隐瞒不报、不如实报告，或者未经批准、授权擅自处置、不移送犯罪线索、涉案材料；
（二）向违法犯罪人员通风报信，阻碍案件查处；
（三）违背事实和法律处理案件；
（四）违反规定查封、扣押、冻结、处置涉案财物；
（五）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
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