律师解答： 1、股份改制(2-3个月) :发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产评估。2、上市辅导(12个月) :三会制度、业务结构、四期报告、授课辅导、辅导验收。3、发行材料制作(1-3个月) :招股说明书、券商推荐报告、证...查看全文

律师解答： 入职的流程如下，一、入职准备。二、入职报到。三、入职手续。四、入职培训。五、转正评估。六、入职结束。离职流程如下，一、离职申请。二、离职审核。三、离职交接。四、薪资核算。辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。 【...查看全文

新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约...查看全文

法律解析： 企业入驻园区的流程一般包括申请、审核、租赁合同签订和入驻四个步骤。具体操作方式和材料要求可以根据不同园区的规定略有不同，但是整体的流程大致相同。首先，企业需要向园区提出申请，通常可以通过园区官网或拨打园区热线获取申请表...查看全文

法律解析： 企业入驻园区的流程一般包括申请、审核、租赁合同签订和入驻四个步骤。具体操作方式和材料要求可以根据不同园区的规定略有不同，但是整体的流程大致相同。首先，企业需要向园区提出申请，通常可以通过园区官网或拨打园区热线获取申请表...查看全文

律师解答： 企业入驻园区的流程一般包括申请、审核、租赁合同签订和入驻四个步骤。具体操作方式和材料要求可以根据不同园区的规定略有不同，但是整体的流程大致相同。首先，企业需要向园区提出申请，通常可以通过园区官网或拨打园区热线获取申请表...查看全文

律师分析： 企业入驻园区的流程一般包括申请、审核、租赁合同签订和入驻四个步骤。具体操作方式和材料要求可以根据不同园区的规定略有不同，但是整体的流程大致相同。首先，企业需要向园区提出申请，通常可以通过园区官网或拨打园区热线获取申请表...查看全文

律师解答： 股权出资入股程序：1、办理股权出资批准手续；2、股权经依法设立的评估机构评估；3、股权认缴出资或实际缴纳出资；4、股权出资公司办理股东变更登记；5、被投资公司进行验资；6、被投资公司办理实收资本变更登记。 【法律依据...查看全文

入编流程包括以下几个步骤：首先，招聘单位需要填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；接着，该计划需要经市编办审批；然后，市人事局会处理招考及聘用的审批手续；随后，招聘单位需填报《事业单位编制使用申请表》；此外，原单位或主管...查看全文

本文介绍了跨区迁入的办理流程,包括提交表单、领取协议书、办理迁入抄税等步骤。需要提交的表单有两份纳税人迁移通知书,需要办理跨区迁入的企业还需办理迁入抄税。在办理过程中,需要注意携带相关资料到指定地点,并完成相应的步骤。...查看全文

第一步 审核录用审批情况      人事专员收到招聘人员提供的《面试评价及录用审批表》后方可办理入职手续。   &nbs...查看全文

央企员工调入事业编流程:1、接收单位把你的档案交给省人事局审批。2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函(关于调入某人的函)到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部...查看全文

法律分析： 国企入股民企流程为： 1、对外投资应当根据经国资管理部门审核的本年度投资计划进行投资，如投资项目在年度投资计划外的，应向国资管理部门单项报批； 2、经国资管理部门核准或者备案按照企业入股程序入股。 法律依据： 《企业国...查看全文

法律分析：1、对外投资应当根据经国资管理部门审核的本年度投资计划进行投资，如投资项目在年度投资计划外的，应向国资管理部门单项报批；_x000D_ 2、经国资管理部门核准或者备案按照企业入股程序入股。法律依据...查看全文

法律分析： 在入职的时候，流程如下：新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续；有入司培训的会先进行入司培训，培训合格再签订劳动合同；试用期转正的由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。 法律依据： 《劳动合同...查看全文

入职体检流程：1、一般项目；2、内科；3、外科；4、血常规；5、尿常规；6、肝功二项；7、肾功一项；8、心电图。入职体检目的是通过体检来保证员工的身体情况适合从事工作，在工作生活是不会因身体原因影响其他人有相对固定的体检项目与体检...查看全文

法律分析： 公司入职流程：新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续；有入司培训的会先进行入司培训，培训合格再签订劳动合同；试用期转正的由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。 法律依据 《劳动合同法》第七条...查看全文

法律解析： 1、提出工伤认定申请。2、提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3...查看全文

律师解答： 1、提出工伤认定申请。2、提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3...查看全文

病假需要医院证明，但具体要求根据用人单位情况确定。请病假时需提供医院证明书或请假条，一般不扣工资。用人单位应根据员工正常工资60%至100%确定病假期间工资，并不得低于当地最低工资标准的80%。...查看全文