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合同签订需满足法律要求,具备主体适格、真实意思表示、合法内容和生效条件。一般情况下,合同自成立时生效,除非另有约定或法律规定。合同成立与生效不同,前者是意思表示达成,后者是具有法律效力。2021年《民法典》规定,合同书形式合同在双...查看全文
《保险法》规定,保险合同的成立需要投保人填写投保单并经保险人同意承保。保险人应及时提供保险单或其他凭证,明确合同内容。合同成立后即生效,可以约定条件或期限。...查看全文
保险合同的订立主要有填写投保单和承保两个阶段,如果当事人的意思表示是真实的,并且主体适格的,保险合同成立就开始生效了。商事合同的订立需要邀约和承诺两个环节,这两个环节在保险合同的订立过程中具体表现为填写投保单和承保两个阶段:(一)...查看全文
保险合同的订立是指保险人与投保人在平等自愿的基础上通过要约和承诺两个步骤达成协议的法律行为,尽管在订立过程中双方的法律地位可能交换,但最终签发保单的只能是保险人,因此保险合同的最终承诺人仍然是保险人。...查看全文
购房合同更名的风险与程序。购房合同更名被视为逃避税费的方式,但存在重新备案被拒、申领产权证明被征税等风险。若任何一方反悔,合同可能被视为逃避税费而无效。...查看全文
一般情况下,一式两份的异地合同签订需要经过以下程序:1、合同中的各种条款经过双方协议之后,对各个条款都要经过双方同意的,就符合双方自愿签订合同的前提。然后一方先盖章签字,经过快递的方式发给另外一方,另一方盖好章后将原件发回即可。2...查看全文
本文介绍了合同成立的定义和程序,以及合同订立的原则内容。合同成立是指当事人通过协商达成一致并签署书面协议的过程,需要满足订约主体存在、依法进行、就合同主要条款达成一致、具备要约和承诺阶段等条件。合同订立的原则包括平等原则、自愿原则...查看全文
合同的订立是通过协商建立合同关系,订立合同的程序是双方就合同条款经过协商一致并签署书面协议。根据《民法典》第469条,合同可以采用书面、口头或其他形式,包括电子数据交换和电子邮件等能够有形地表现所载内容的形式。...查看全文
法律分析:签订集体合同的步骤:企业职工一方与用人单位通过平等协商,确定集体合同相关事项;集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;由企业法定代表人代表企业和工会主席代表全体职工签字;劳动行政部门自收到集体合同文本之...查看全文
购房合同更名流程:预售登记前,与开发商协商更改买受人名称或增加买受人;未竣工验收需开具检查报告,支付手续费;竣工验收后可以赠予形式更名。预售登记后,直系亲属可在合同上更名,需提供公证的亲属关系证明;非亲属关系需按转让程序重新签订合...查看全文
合同生效需要满足以下条件:首先,行为人必须具备相应的民事行为能力,包括正确理解行为性质和后果以及独立表达意思的能力。其次,意思表示必须真实,即表意人的行为必须真实反映其内心的意思。第三,合同不得违反法律和社会公共利益,即不得违反法...查看全文
法律分析:一、合同订立的步骤是什么1、合同订立的步骤:首先由要约人向对方发出要约,表达订立合同的意思,对方收到要约后同意合同内容,需回复发要约者,表达其愿意订立合同的意愿,这个回复的动作就是承诺,承诺到达要约人,双方之...查看全文
租赁合同签订前,首先,需要查看对方的产权证明以及身份证明,如果签约方不是产权人本人则需要出示合法有效的产权人授权委托书,以及授权人、代理人的身份证明。其次,如果存在转租的情况,除上述材料以外,还需要出示原产权人同意转租的协议,转租...查看全文
企业签订劳动合同的步骤包括:首先,用人单位提出劳动合同草案,并确保草案符合法律法规;接着,双方就劳动合同的必备条件进行协商,并填写正式的劳动合同;然后,双方签字并盖章,使劳动合同生效;最后,需要注意的是,鉴证并非劳动合同订立的必要...查看全文
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...查看全文
房屋转租合同需满足四个条件,即有效且未终止的租赁合同、出租人同意、次承租人符合法定条件、合同内容适应原租赁合同。只有同时满足这些条件,转租合同才具法律效力。...查看全文
本文介绍了合同订立程序的阶段和要约承诺效力。要约是指当事人对订立合同的意思表示,对要约人和受要约人都有约束力。承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约经过受要约人承诺后,表明当事人之间达成协议,合同即宣告成立。要约和承诺的效力包括对...查看全文
在租房合同到期时,是否要销毁合同文本需要根据当事人之间的约定来决定。如果没有约定,建议保留租房合同作为日后解决租赁合同纠纷的证据。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。同...查看全文
劳动合同的要点:了解单位基本情况、明确工作内容和地点、明确劳动报酬、注意试用期限、明确支付方式和时间、明确工作条件及环境危害、约定社会保险、不签空白合同、拒签不合法内容、保管合同副本。...查看全文
收集重婚罪证据的关键步骤包括:调查居住地,搜查住所,与周围人建立关系,报警并调查,查询婚姻登记处。男方出轨的证据可包括保证书、道歉书、警方笔录、单位处理材料、书信、短信、捉奸在床证据、法院认定重婚文件等。对待婚外情,如果构成重婚,...查看全文
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