北京单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数是多少钱

律师回答
摘要:养老保险基数根据不同情况确定:企业职工个人月工资高于平均工资300%按300%缴费,低于平均工资60%按60%缴费;非公有制经济组织和个体经济组织按全省平均工资缴费;个体工商户和灵活就业人员按全省平均工资的100%缴费。
关于养老保险基数有以下几种情况:
(1)所有参保企业职工的缴费基数,是职工个人全部的月工资收入,单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的,按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数。
(2)企业职工个人月工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资300%为基数缴费;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为基数缴费。单位缴费基数仍然是本企业职工的月工资总额。
(3)各种非公有制经济组织、包括个体经济组织及其雇员的缴费,是以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,雇员和单位(雇主)都如此。
(4)城镇个体工商户、个体劳动者和其他灵活就业人员的缴费基数,可按全省上年度在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数。
延伸阅读
北京单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数调整政策解读
根据最新的政策规定,北京单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数将会进行调整。这一政策的目的是确保职工的养老保障水平与社会发展相适应。根据个人工资收入水平,基本养老保险缴费基数将进行相应的调整。具体的调整幅度和标准将根据市场经济发展情况和社会保障需求进行评估和制定。这一政策的实施将有助于提高职工的养老保险待遇,并促进社会稳定和经济发展。职工和单位应密切关注相关通知和政策解读,确保按时缴纳养老保险费用,并享受合理的养老保障待遇。
结语:根据最新政策规定,北京单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数将调整,以确保养老保障与社会发展相适应。个人工资收入水平将决定缴费基数的调整幅度和标准,根据市场经济和社会保障需求进行评估和制定。这一政策的实施将提高职工的养老保险待遇,促进社会稳定和经济发展。职工和单位应密切关注相关通知和政策解读,确保按时缴纳养老保险费用,享受合理的养老保障待遇。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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