法律分析: 学校不能占用寒假时间给学生补课。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿，高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。《...查看全文

律师分析： 可以举报。教育局发布紧急通知重申中小学寒假时间，要求各地各中小学校必须严格执行市教育局关于中小学放假时间的统一要求，义务教育阶段普通中小学，特教学校，幼儿园正式开学，禁止学校集体补课行为。有类似违规行为的学校要立即纠正...查看全文

律师解答： 可以举报。教育局发布紧急通知重申中小学寒假时间，要求各地各中小学校必须严格执行市教育局关于中小学放假时间的统一要求，义务教育阶段普通中小学，特教学校，幼儿园正式开学，禁止学校集体补课行为。有类似违规行为的学校要立即纠正...查看全文

学校补课一般不合法，但若教育局下发文件要求补课，则合法。补课是学生因病假、事假或公假导致缺课后需要进行的补习活动。《义务教育法》规定学校不得收费、推销商品、服务等谋利。国家实行九年义务教育制度，不收学费、杂费，建立经费保障机制。...查看全文

法律解析： 开学最初的14天内，相关教学计划采取线上教学为主、线下教学为辅的教学模式。两周后再开展线下教学等室内活动。本科教育工作组、研究生教育工作组、学历留学生工作组要提前科学制定新学期的教学计划；广大教师要充分做好新学期线上线...查看全文

法律解析： 开学最初的14天内，相关教学计划采取线上教学为主、线下教学为辅的教学模式。两周后再开展线下教学等室内活动。本科教育工作组、研究生教育工作组、学历留学生工作组要提前科学制定新学期的教学计划；广大教师要充分做好新学期线上线...查看全文

法律解析： 开学最初的14天内，相关教学计划采取线上教学为主、线下教学为辅的教学模式。两周后再开展线下教学等室内活动。本科教育工作组、研究生教育工作组、学历留学生工作组要提前科学制定新学期的教学计划；广大教师要充分做好新学期线上线...查看全文

律师分析： 开学最初的14天内，相关教学计划采取线上教学为主、线下教学为辅的教学模式。两周后再开展线下教学等室内活动。本科教育工作组、研究生教育工作组、学历留学生工作组要提前科学制定新学期的教学计划；广大教师要充分做好新学期线上线...查看全文

法律解析： 暑假期间学校会安排专门的老师值班。 每到假期开始时，学校都会把学校的值班表包括值班老师姓名、手机号，上报中心校和教育局，每一天都专门的带班领导和值班老师，实行谁值班谁负责，哪一天学校出了问题就由那天的值班老师负责，同时...查看全文

律师分析： 暑假期间学校会安排专门的老师值班。 每到假期开始时，学校都会把学校的值班表包括值班老师姓名、手机号，上报中心校和教育局，每一天都专门的带班领导和值班老师，实行谁值班谁负责，哪一天学校出了问题就由那天的值班老师负责，同时...查看全文

法律分析：一、学校休产假寒暑假也包括吗1、各地方政策不同，学校规定也不一样。教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定：女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。2、另...查看全文

法律解析： 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就...查看全文

法律解析： 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就...查看全文

律师分析： 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就...查看全文

法律解析： 工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就...查看全文

律师解答： 暑假期间学校会安排专门的老师值班。 每到假期开始时，学校都会把学校的值班表包括值班老师姓名、手机号，上报中心校和教育局，每一天都专门的带班领导和值班老师，实行谁值班谁负责，哪一天学校出了问题就由那天的值班老师负责，同时...查看全文

律师解答： 开学最初的14天内，相关教学计划采取线上教学为主、线下教学为辅的教学模式。两周后再开展线下教学等室内活动。本科教育工作组、研究生教育工作组、学历留学生工作组要提前科学制定新学期的教学计划；广大教师要充分做好新学期线上线...查看全文

你好。法律分析:学校后勤人员不享有暑假。教师有寒暑假，但工人是否有法律没有规定，要看学校的规定。应当按照您与学校签订的劳动合同约定来判断，并不是所有后勤人员都享受寒暑假.根据工作性质，后勤人员及保安人员，不宜享受寒暑假，且寒暑假只...查看全文

律师解答： 寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区,有时多达45天左右,多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右,各学校开始放假,至元宵节后寒假结束。 每年六月下旬或七月中旬(学年完结后)至八月底或九月初...查看全文

法律解析： 寒假假期一般1个月左右。但在寒冷的中国东北地区及其他高纬度地区,有时多达45天左右,多者甚至会两个月左右。每年农历腊月初十左右,各学校开始放假,至元宵节后寒假结束。 每年六月下旬或七月中旬(学年完结后)至八月底或九月初...查看全文