轻微违约行为可以解除合同。在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致的，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
违约可否解除合同
违约可以解除合同，当事人可以选择协议解除、约定解除或法定解除。协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除；约定解除是指在制定合同中就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请。
解除合同和违约金可否并存
我国实行的是补偿性违约金，违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为，违约金有补偿性、惩罚性两种，补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同与支付违约金在这里是不可以同时适用的;惩罚性违约金是对违约方违约行为的惩戒，不以损失是否存在为依据，也只有在惩罚性违约金中，才存在惩罚违约行为与解除合同并存。
支付违约金后可否解除合同
支付违约金后可解除合同的。但必须经过双方协商一致。若双方无法就解除合同协商一致的，违约方只能通过向第三方申请调解，根据仲裁约定进行仲裁，或向具有管辖权的人民法院提起诉讼，达到解除合同的目的。
解除合同和违约金可否并存
解除合同和违约金一般不可以并存。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，属于违约行为，应当按照约定支付违约金。违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同和违约金不可以同时适用。
支付违约金后可否解除合同
违约方不享有单方解除合同的权利。但是，一些长期性合同如房屋租赁合同履行过程中，双方形成合同僵局，一概不允许违约方通过起诉的方式解除合同，有时对双方都不利。在此情形下，符合下列条件，违约方起诉请求解除合同的，人民法院依法予以支持：（）违约方不存在恶意违约的情形；（）违约方继续履行合同，对其显失公平；（）守约方拒绝解除合同，违反诚实信用原则。人民法院判决解除合同的，违约方本应当承担的违约责任不能因解除合同而减少或免除。
