本文讲述了合同终止和非继续性合同适用情形以及与法律效力的关系。同时，还区分了合同终止和解除权的权利归属以及合同终止和法律效果的关系。最后，讨论了合同的解除与终止的区别以及协议终止和解除的区别。...查看全文

离婚案件中，人民法院强调保护未成年人权益，确保其身心健康成长。无论协议离婚还是诉讼离婚，对于未成年子女的抚养权归属、抚养行使和探望权，始终以最大化子女利益为原则。...查看全文

按照《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害，以及履行工作职责时的意外伤害。工伤索赔包括一般伤害赔偿和伤残赔偿，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费，以及辅助器具费、伤残...查看全文

诉讼离婚的主旨是：诉讼离婚手续包括起诉、审理和判决三个步骤，起诉是向法院提出解除婚姻关系的请求，审理包括庭前准备、调解和开庭审理，判决是法院对案件作出处理意见并制作判决书。...查看全文

根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《民法典》的规定，利害关系人可以根据不同的期限要求，向人民法院申请宣告自然人为失踪人或死亡人。失踪人的申请需要自然人下落不明达两年，并提供相关证明；而死亡人的申请需要自然人下落不明达四年，或者因意...查看全文

公司解散是指根据公司章程或法定事由，停止经营活动并进行清算，消灭公司法人资格的法律行为。解散事由可分为自愿和强制两类，原因包括章程规定、股东决议、合并或分立需求等。强制解散是指主管机关或法院命令解散，原因包括主管机关决定、责令关闭...查看全文

工伤后遗症致死，近亲属可获得工伤保险基金的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发给供养亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收...查看全文

刑事案件撤案与立案标准及刑事保释是否会判刑的概括： 刑事案件能撤案的情况包括：情节轻微、已过追诉时效、特赦免刑、未告诉或撤回告诉、犯罪嫌疑人或被告人死亡等。立案标准要求有犯罪事实、需要追究刑事责任且属于管辖范围。刑事保释不一定会判...查看全文

根据劳动法规定，解除劳动合同的理由包括以下情形：首先，如果在试用期间劳动者被证明不符合录用条件；其次，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度；第三，如果劳动者发生严重失职、营私舞弊，给用人单位造成了重大损害；最后，如果劳动者同时与其...查看全文

刑事拘留与逮捕是刑事诉讼中临时剥夺人身自由的强制措施，拘留由公安机关实施，逮捕由检察院批准，拘留对象为现行犯或重大嫌疑人，而逮捕对象已基本构成犯罪，拘留期限为3-7日，最长不超过30日。...查看全文

本文介绍了个人如何起诉离婚的步骤，包括编写民事诉状、递交材料、缴费并等待通知等。同时，文章还提到了离婚案件审理的时间限制，一般为六个月。如果对法庭判决不满意，可以在收到判决书后十五日内提起上诉。...查看全文

管辖权异议是当事人对法院管辖权提出异议的情况。为了确保法院正确行使审判权和保护当事人的诉讼权利，《民事诉讼法》规定了当事人在提交答辩状期间提出异议的规定。如果异议成立，案件将移交给有管辖权的法院；如果异议不成立，将驳回。在执行程序...查看全文

企业倒闭是指企业因经营不善导致负债超过资产无法偿还债务的行为。破产案件可通过和解、重整和破产清算三种程序处理，债务人和债权人在申请破产时有选择自由。破产法鼓励通过重整和和解方式公平清理债务，避免企业倒闭。债务人在破产宣告前可以申请...查看全文

过错方起诉离婚与普通起诉离婚无差别。离婚申请需提供起诉书、户口本、身份证和结婚证。人民法院应调解离婚案件，若调解无效且感情确已破裂，则准予离婚。重婚、家暴、赌博等恶习、分居满2年等情形也可准予离婚。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉...查看全文

生产有毒食品罪判刑如下：1、判处5年以下有期徒刑，并处罚金；2、5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；3、10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。根据《中华人民共和国刑法》，药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人...查看全文

本文讲述了工程转包可能导致的法律后果以及转包合同的有效性。同时,指出多次转包的工程存在隐患,包括转包者的利益、工程质量问题以及拖欠工款等问题。最后,建议相关职能部门加强监督,以规范建筑施工中的转包行为。...查看全文

取保候审是刑事诉讼中的一个强制措施，但并不意味着案件已经结案。只有在经过法院判决后，案件才能正式结束。对于符合逮捕条件的被告人，如果他们患有严重疾病、正在怀孕或哺乳自己的婴儿，或者罪行较轻，就可以采取取保候审的措施。涉嫌开设赌场罪...查看全文

诉讼时效是指民事权利在法定期限内不行使，期满后债务人获得抗辩权。法院只在期限内保护权利人的请求权，超过期限后需对方提出抗辩。但某些情况下不适用诉讼时效，如请求停止侵害、返还财产、支付抚养费等。法院不得主动适用诉讼时效，但当事人超期...查看全文

合理调整员工薪资和职位需要提前与员工协商并签订变更合同。协商内容包括工资变更和方式，变更合同需以书面形式发出并解释法律依据。员工需书面确认并在原合同上填写变更内容，双方签字确认。最后，双方各持一份变更后的合同。不遵守协商步骤可能导...查看全文

这段内容讲述离婚时财产分割方式，若双方存在婚前协议，则按照协议规定进行分割；若没有婚前协议，在离婚时可以根据双方真实意愿，不违背法律法规、公序良俗，可以双方协商。...查看全文