交社会保险等于交五险吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问交社会保险等于交五险吗？

答

律师解答：五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已，实际上代表的意思都是一样的。【法律依据...查看全文

问五险等于社保吗

答

社会保险中并不是包括了一个保险，而是有五个这五个保险都是大家平时需要用到的，特别是医疗保险和养老保险，那么社会保险就是五险吗？一、社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿...查看全文

问社保等于五险一金吗

答

1、不是。2、社保和五险一金不是等同的，有不同之处，社保不包括住房公积金。3、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公...查看全文

问公司交了五险还用交社会保险吗？

答

法律解析：不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问交满十五年社会保险可以不交等退休吗?

答

法律解析：社会养老保险缴满15年不可以不缴，因为养老保险缴满15年只是可以领取养老保险的条件。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户余额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。【法律依据】: 《中华人...查看全文

问交满十五年社会保险可以不交等退休吗?

答

问社保等于五险一金?

答

法律分析：1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个...查看全文

问社保等同于五险一金吗

答

社会保险和五险一金我们还是要区分开来，虽然有很多相似的地方，但是也有好多不一样的地方。我们不能混淆社保和五险一金的概念。听一下网的工作人员给我们讲述社保是五险一金吗？社保是五险一金吗一、社保和五险一金的概念是什么？ 1、概念不同...查看全文

问企业交社会保险比例五五交？

答

法律解析：公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤...查看全文

问社保五险交好吗

答

“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。住...查看全文

问五十五岁还能交社会保险吗

答

法律解析：女性不可以，男性是可以的。因为法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十五周岁。女性55岁，已经过了法定退休年龄了，社保不接受了，所以不能交社保。【法律依据】: 《全国人民代表大会常务委员会关于批准...查看全文

问五十五岁还能交社会保险吗？

答

法律解析：女性不可以，男性是可以的。因为法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十五周岁。女性55岁，已经过了法定退休年龄了，社保不接受了，所以不能交社保。【法律依据】：《全国人民代表大会常务委员会关于批准...查看全文

问五十五岁还能交社会保险吗

答

问社保交的五险是哪五险

答

五险属于我国社会基本保险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。通常劳动者在入职之后，用人单位就应该开始按照国家的规定为其购买五险。关于社保五险的问题，下面小编为您详细解答。一、一般社保的五险是哪五险 1、我...查看全文

问交五险后多久发社会保险卡？

答

律师解答： 1、如果是由社保局发卡，一般在参保三个月内可以领卡； 2、如果是单位统一参保，由单位统一领取后发给个人； 3、如果是个人参保的，发卡进度根据各地实际办理情况确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十四条...查看全文

问交五险后多久发社会保险卡？

答

法律解析： 1、如果是由社保局发卡，一般在参保三个月内可以领卡； 2、如果是单位统一参保，由单位统一领取后发给个人； 3、如果是个人参保的，发卡进度根据各地实际办理情况确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十四条...查看全文

问交社保和交五险一样吗

答

如果我们在公司工作的话，那么都是会由公司给员工购买社保的，有的公司也会给员工购买五险一金，那么社保和五险一金有怎样的区别？一、社保和五险一金的区别社保和五险一金的区别; 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗...查看全文

问交五险有社保卡吗？

答

律师分析：都有社保卡的,社保卡就是证明你交了这个东西。社保卡即中华人民共和国社会保障卡,是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 ...查看全文

问没有社会保险卡能交五险一金吗？

答

法律解析：没有办理社保卡的，是无法给你缴纳社保的，所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保，这是最主要的前提条件一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费...查看全文

问交了五险一金还要不要交社会保险？

答

律师解答：不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险...查看全文