法律分析：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存...查看全文

法律分析：一、产假新规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个...查看全文

晚育产假新规定 准备怀孕的准妈妈们，都希望知道国家规定产假多少天，以下我们一起来看看晚育产假规定多少天吧。 晚育产假规定 我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十...查看全文

2022年北京市产假怎么休 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降...查看全文

律师分析： 根据《武汉市人民政府办公厅关于印发武汉市职工生育假实施办法的通知》，自2023年1月1日起，武汉市将对职工生育假的规定进行调整和完善。具体规定如下：1. 女职工生育假期最长可达180天，其中产前假不少于30天，产后假不...查看全文

法律分析：《广东省职工生育保险规定》第十六条规定， 职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算： (一)女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的...查看全文

国家给职业妇女生产一定时间的产假，用人单位就要根据相关的法律规定来执行。对于女性朋友来说更是要清楚这方面的法律规定。那么广东省女员工产假规定是什么?下面 第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 第...查看全文

律师分析： 新的广州市生育假期规定对于职工来说是一个好消息。男职工能够陪更多的时间照顾新生儿，而女职工则能获得更充足的产前、产后休息时间。这些措施大大提高了员工的福利待遇，也体现了社会对于家庭关系的重视。 【法律依据】： 《广东...查看全文

各省产假规定：山东省增加产假60天，男方有7天护理假；北京市女职工享受生育奖励假30天，配偶享受陪产假15天；江苏省女方延长产假30天，男方有护理假15天；广东省女方享受80天奖励假，男方有陪产假15天。假期内照发工资，不影响福利...查看全文

法律分析：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存...查看全文

法律分析：陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存...查看全文

法律分析：1、女职工生育享受158天产假； 2、难产增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据 ： 《女职工...查看全文

男方能领多少生育津贴，2022年开始男方也可以领取生育津贴 男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育...查看全文

随着三孩政策的全面打开，一胎和二胎的父母们，都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天，和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候，爸爸不能陪在身边。为了方便大家了解这方面的知识，小编整理了有关资料。 男职工...查看全文

陪产假一般为7天，可延长至10天或30天。国家法定产假为98天，可根据情况延长。用人单位不得辞退女职工，应根据医疗证明减轻劳动量或安排适应的工作。怀孕7个月以上的女职工不得加班或夜班，并应有休息时间。产假期间用人单位不可辞退女职工...查看全文

育儿假期限规定： 1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 2、符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁...查看全文

2024年7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定。3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10日育儿假，2024年7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员...查看全文

北京育儿假期的规定： 1、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假。每年按照子女满周岁计算。 2、夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自...查看全文

根据新修订的《陕西省人口与计划生育条例》我们可以明确知道，女性职工主要是符合政策生育子女的，在国家规定的产假基础上增加产假60天，同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的...查看全文

98天。 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;...查看全文