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法律分析:法律规定的违约金主要是由当事人约定确定的。法律规定,当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高...查看全文
法律分析: 劳动合同违约金的法律规定是:劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的,可以约定违约金。对于应当承担违约金的数额并没有具体规定,即劳动者和用人单位可以协商约定。 法律依据 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项...查看全文
合同中未具体约定违约金比例或数额时,可按照《民法典》的一般原则执行,一般上限为实际损失的30%。如违约金过高或过低,可请求法院调整。违约金可分为法定违约金和约定违约金,前者由法律明确规定,后者由合同双方自行约定。...查看全文
三年劳动合同的违约金需要赔偿的金额是按照劳动合同中约定的数额来赔偿。但是违约金不能超过用人单位提供的培训费用,也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提...查看全文
三年劳动合同的违约金需要赔偿的金额是按照劳动合同中约定的数额来赔偿。但是违约金不能超过用人单位提供的培训费用,也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提...查看全文
法律分析:用人单位可以约定由劳动者承担违约金的情况如下:一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;二是在竞业限制约定中劳动者违反约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。...查看全文
法律分析: 合同违约金的法律规定为:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过...查看全文
法律规定,合同违约金比例由双方协商确定,最高不超过实际损失的30%。一般根据合同约定计算违约金,具体可由双方在合同中商定,同时可根据违约情况判断实际损失。...查看全文
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院...查看全文
法律分析:合同违约金的法律规定为:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院可以根据当事人的请求予以增加;约定的违...查看全文
对于违约金低于造成的损失的,当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加。约定的数额高于损失的,一方当事人可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。法院有自由裁量权,对于过高、过低可以适当调节。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院...查看全文
根据《民法典》的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 合同违约金的范围法律未作具体约定,一般是在不超过实际损失的30%。对于违约金低于造成的损失的,...查看全文
法律分析: 合同违约金的法律规定一般是又当事人双方协商约定的。依据相关法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
劳动合同约定违约金上限为用人单位支付的竞业限制经济补偿的三倍。劳动者和用人单位可以自行协商违约金数额。用人单位提供专项培训费用并约定服务期,违约金不得超过培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过未履行部分的培训费用。劳动合...查看全文
法律分析:法律对违约金上限的规定一般是违约所造成损失的百分之三十。约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少;约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请...查看全文
法律通常规定违约金上限为违约所导致的损失的30%。如果约定的违约金过高,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的要求适度减少;如果约定的违约金过低,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的要求适度增加。...查看全文
法律分析:主动撤销合同法律规定违约金应当不得超过造成损失的百分之三十。约定的违约金超过造成损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予...查看全文
当事方不能主动撤销已生效合同,只有法院或仲裁机构可以撤销,但可主动解除合同。违约金应按合同约定,不可高于实际损失也不可低于实际损失。...查看全文
律师分析: 如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法...查看全文
劳动合同离职扣款标准及员工离职情况:劳动者自离职,单位不得扣除超过20%的工资,可要求赔偿经济损失;员工可解除劳动合同的情况包括未提供劳动保护、未支付工资、未缴纳社保费等;单位不得解除劳动合同的情况包括职业健康检查、职业病或工伤、...查看全文
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