法律解析： 1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应...查看全文

1、老板不发薪资需要的证据包括证明存在劳动关系的证据、能证明在单位上班的证据、单位结欠薪资的证明或欠条等。 能证明存在劳动关系的证据，能证明拖欠薪资的证据,具体包括工作证或工作牌最好盖有公章、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...查看全文

对于用人单位拖欠薪资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠薪资的证据。 具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办...查看全文

法律解析： 劳动仲裁委员会的裁决书；关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；工作起止日期的证明；工作人员名单；工作人员劳动天数及应得工资额的证明；拖欠劳动报酬具体数额的证据；其...查看全文

法律解析： 劳动仲裁委员会的裁决书；关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；工作起止日期的证明；工作人员名单；工作人员劳动天数及应得工资额的证明；拖欠劳动报酬具体数额的证据；其...查看全文

律师解答： 劳动仲裁委员会的裁决书；关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；工作起止日期的证明；工作人员名单；工作人员劳动天数及应得工资额的证明；拖欠劳动报酬具体数额的证据；其...查看全文

法律解析： 1、您在该单位工作的证据如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等。2、您的工资数额以及工资发放时间如工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录。3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您...查看全文

法律分析：欠款不还，起诉时需要提供的证据有：_x000D_ 1、证明民事法律关系据以发生、变更、消灭等事实的证据：如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。_x000D_ 2、确定债权债务数额的证据，...查看全文

律师解答： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据:身份证或户口本等; 2、证明借款关系存在的证据:借款台同、借款协议、借条、欠条、还款承诺书等; 3、证明已偿还借款的证据:收条或各次还本付息的付款凭证。 【法律依据】： 《最高人民法...查看全文

律师分析： 首先是你提成业务事实存在的证据，比如你与客户的书面签约、公司结算单等等；然后要有用人单位关于提成制度的明文规定，比如什么职位提多少个点之类，有书面劳动合同约定的，以劳动合同为准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

首先，写一个追索赡养费的起诉状。第二，收集儿女没有尽赡养义务的相关证据，书证、物证、证人证言等，主要符合民事诉讼法证据要求的都可以。第三，把证据汇总成证据清单，和起诉状一起向儿女所在地法院提起诉讼。起诉状一般要包括原告被告身份信息...查看全文

法律分析：起诉借钱不还需要的证据包括，证明当事人诉讼主体资格和诉讼主张的证据，例如当事人的身份证、借款合同、收据、借据、转账记录、聊天记录、证人证言等资料。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六...查看全文

法律解析： 1、证明当事人诉讼主体资格的证据:身份证或户口本等; 2、证明借款关系存在的证据:借款台同、借款协议、借条、欠条、还款承诺书等; 3、证明已偿还借款的证据:收条或各次还本付息的付款凭证。 【法律依据】： 《最高人民法...查看全文

法律分析： 欠款不还，起诉时需要提供的证据有： 1、证明民事法律关系据以发生、变更、消灭等事实的证据：如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 2、确定债权债务数额的证据，比如出借金额，已还款数额等。 3、...查看全文

法律分析：不当得利需要有能够证明对方取得了财产利益，受到了损失，取得利益与所受损失间有因果关系的证据。 证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定...查看全文

起诉离婚的要提供的证据资料包括：起诉书、结婚证、身份证、家暴、出轨、夫妻感情破裂的证据材料。起诉离婚的，经法院调解无效，夫妻感情确已破裂的，准予离婚。法院会根据实际情况，照顾孩子、女方、无过错方的权益进行判决。根据2021年实施的...查看全文

法律分析:起诉离婚要提供如下证据资料:_x000D_ 1、本人身份证、户口簿、结婚证等证明主体适格的材料；_x000D_ 2、证明夫妻感情破裂的材料，例如，家庭暴力致伤的伤情鉴定书、分居协议、重婚登记记录等；_x000D_...查看全文

法律分析：一、公司不发工资要收集哪些证据1、公司不发工资要收集的证据有考勤记录、工作牌、同事的证人证言以及劳动合同等。根据相关法律规定，用人单位应当按时向劳动发放工资，也应当以货币方向支付。2、法律依据：《...查看全文

律师分析： 1、当事人是公民的，应查明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、联系电话；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、联系电话、法定代表人或负责人姓名。2、证明民事法律关系据以发生、变更、消灭等事实的证据：如合同、协议、...查看全文

法律解析： 需要劳动合同，考勤证明，工资表等能证明确实存在劳动关系。同时需要能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、...查看全文