法律分析:劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同，并且在签订完劳动合同后，依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的，劳动者有权通用人单位协商并且要求其进行缴纳。如果劳动者要求后用人单位仍然拒绝的，劳动...查看全文

律师解答： 劳动者与用人单位应当自用工之日起签订劳动合同，并且在签订完劳动合同后，依法为劳动者缴纳各项社会保险。如果用人单位没有依法缴纳的，劳动者有权通用人单位协商并且要求其进行缴纳。如果劳动者要求后用人单位仍然拒绝的，劳动者可以...查看全文

法律分析：用人单位未签劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申...查看全文

未签订劳动合同而辞职时老板不支付工资的解决途径：1、和老板协商解决；2、申请劳动仲裁要回工资；3、向法院起诉；4、向劳动监察机构投诉。依据《劳动合同法》第37、38、39、40条。...查看全文

法律分析：只要建立了劳动关系,无论在哪里上班,都需要签订劳动合同的,劳动合同是明确劳动者和用人单位之间权利和义务的协议,是由双方协商后签订的,一式两份,用人单位和劳动者各有一份。一、在私人作坊上班要签劳动合同吗?...查看全文

法律解析： 在餐饮店工作同样需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签订后双方依照合同办事，做事都有一个规范和标杆，对双方都是一份权利的保...查看全文

在餐饮店工作同样需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签订后双方依照合同办事，做事都有一个规范和标杆，对双方都是一份权利的保护。劳动者提...查看全文

律师分析： 在餐饮店工作同样需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签订后双方依照合同办事，做事都有一个规范和标杆，对双方都是一份权利的保...查看全文

法律分析:在餐饮店工作同样需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签订后双方依照合同办事，做事都有一个规范和标杆，对双方都是一份权...查看全文

自助火锅店顾客操作烫伤店主赔偿吗 依据我国相关法律的规定，吃自助火锅时，因顾客自己操作失误原因造成被烫伤的，店家履行了安全保障的义务时，一般是不承担赔偿责任的。 《中华人民共和国侵权责任法》 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错...查看全文

解除劳动合同当日应结清工资，违规可投诉12333电话，劳动监察大队责令支付工资，协调不成可申请劳动仲裁，拒不执行可申请法院强制执行。【75字】...查看全文

法律分析：洒店员工未签劳动合同应该协商责任，1、调岗调薪及反对后解除劳动合同。 需要调岗调薪的需要双方协商一致，或者依据合法生效的公司内部规章制度进行，双方对调岗调薪无法达成一致的，可以协商解除劳动合同，用人单位此处无单方解除权。...查看全文

厂里工作必须签订书面劳动合同，否则公司面临赔偿二倍工资的风险。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系需订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但未及时签订书面劳动合同，应在一个月内补办。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个...查看全文

在厂里工作，必须签订书面劳动合同，否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。 《劳动合同法》第十条规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同...查看全文

法律分析:要签订合同，已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...查看全文

法律分析：一、在店里上班没签劳动合同怎么办1、在店里上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，【订立...查看全文

律师解答： 在餐饮店工作同样需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签订后双方依照合同办事，做事都有一个规范和标杆，对双方都是一份权利的保...查看全文

开烧烤店需要办什么证 开一家烧烤店主要需要准备营业执照、卫生许可证、健康证以及税务登记证等证件。1、申请开办申请开办就是取得有关主管部门的批准。根据规定，开设新企业必须由各级主管部门进行审核，按业务性质分别向行业归口部门提出申请。...查看全文

律师分析： 需要办《营业执照》及《餐饮服务许可证》；根据我国法律规定，申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件：(一)申请人签署的个体工商户注册登记申请书;(二)申请人身份证明;(三)经营场所证明;(四)国家工商行政管理总局规定提...查看全文

法律解析： 需要办《营业执照》及《餐饮服务许可证》；根据我国法律规定，申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件：(一)申请人签署的个体工商户注册登记申请书;(二)申请人身份证明;(三)经营场所证明;(四)国家工商行政管理总局规定提...查看全文